konusu olduktan Pulitzer ödüllü raporlar ve BBC belgeselleri, Apple tedarikçisi Foxconn'un fabrikalarındaki şüpheli koşullar, şirketi kötü bir üne kavuştururken, iPhone'ları inşa etme çalışmaları zengin yaptı.
Ancak şirketin, diğer ürünlerin yanı sıra iPad ve Mac'ler de ürettiği, şirketin büyüyen Shenzhen fabrikasına yapılan yeni bir tur, çok fazla resim yapmaya hevesli. farklı bir resim: değişen bir şirket, daha çok bir üniversite kampüsü gibi, birçok eğitim fırsatı ve intihar istatistiklerinin altında BİZ.
Re/code tarafından rapor edildi, tur, daha sert, daha Dickensvari yorumlarla tasvir edilenle çelişen bir Foxconn'u gösteriyor: Ağırlıklı olarak 18-25 yaş grubundan oluşan bir nüfus için kolej benzeri yurtlar, yüzme havuzları ve 24 saat yardım hattı danışmanlık.
İlginç bir bölüm, hem üretim tesisinin neredeyse şehirli hissini anlatıyor (Foxconn tesislerinin rutin olarak 140.000 çalışanı istihdam ederken, şirketin toplamda yaklaşık 1,4 milyon çalışanı vardır) ve Apple Üniversitesi tipi bir eğitim tesisi çalışanlar:
“İnternet kafe, fast food restoranları, kafeler, bankalar ve diğer mağazaların bulunduğu ağaçlarla çevrili bir ana cadde üzerinde yer almaktadır. Amerikan tarihinde, işverenin işçilerini sağlayacağı geçmiş bir dönemin şirket kasabalarını hatırlatıyor. konut, mal ve hizmetler (çoğunlukla, en azından geçen yüzyılın başında ABD'de aşırı). [Foxconn sözcüsü Louis Woo] Foxconn'un yurtları ve mağazalarının bağımsız işletmeler olduğunu ve işçilerin kampüs dışında yaşamakta özgür olduğunu söyledi.
Turun merkezinde… Foxconn Üniversitesi var. Poster, çalışmaya istekli olma, üç kalp (sorumluluk, motivasyon, hırs) ve çalışma etiği dahil olmak üzere başarı için yedi özelliği dile getiriyor. Woo, 2007'den bu yana okulda yaklaşık 1,5 milyon öğrencinin ticaret eğitimini tamamladığını söyledi. Bir golf arabasıyla kampüsü gezerken Woo, “1 numaralı önceliğimiz, çalışanlarımıza daha iyi çalışma koşulları ve maaşlar sağlamaktır” dedi. 'Algıları değiştirmek ikincildir'”
Tabii ki, Foxconn'un ütopya olarak anlatısına tamamen inanmak için saf olmanız gerekir. Tim Cook'un Apple tedarik zincirinde çalışanlar için çalışma ve yaşam koşullarını iyileştirmek için yapmaya çalıştığı şeye rağmen, orada hala problemler: Re/code, dünyada hala mevcut olan, akıldan çıkmayan her yerde bulunan intihar ağlarından bahsettiğinde kanıtlandığı gibi. tesis.
Yayın ayrıca, "Açık olmak gerekirse, tesise sınırsız erişime izin verilmediğini" ve "Gözlem yapmamıza izin verilmediğini" belirtiyor. fabrika zemini.” Bununla birlikte, Foxconn hakkında okuduğunuz ve genellikle kendilerini açan diğer bazı raporların ilginç bir dengesidir. örneğin, yalnızca Apple'ın Foxconn ile olan ilişkisine odaklanarak önyargı suçlamalarına kadar. müşteriler.
Bununla birlikte, genellikle nasıl algılandığını anlayan ve proaktif adımlar atan bir şirketin göstergesi olduğunu umuyoruz. bunu değiştirin: sadece "her şey harika" propagandasıyla değil, aynı zamanda insanların yaşamlarına fayda sağlayacak çok gerçek iyileştirmelerle de. işçiler.