Bir düzine Çinli sosyolog tarafından imzalanan bir açık mektup, Foxconn'daki intihar döküntülerinin zorlu çalışma koşullarından değil, Çin'in göçmen işgücünün kötü durumundan kaynaklandığını söylüyor.
Mektup, Foxconn intiharları dizisini Çin'in geniş göçmen işçi sınıfının karşılaştığı sosyal sorunlara bağlıyor.
Fakir kırsal bölgelerden gelen Çinli göçmen işçiler genellikle köksüz ve izole, arkadaşlarından ve ailelerinden kopmuş durumda. Kentsel fabrikalarda iyi işler bulmak yerine, genellikle yeni şehirlerine yerleşmek için çok düşük ücret alıyorlar ve eğitim ve sağlık hizmetlerine sınırlı erişimleri var. Evde umutları olmadığı için sıkışıp kalmışlardır. Sosyologlar buna “geri dönüşü olmayan yol” diyorlar.
Onlara köksüz ve çaresiz, ailelerin dağıldığı, anne babanın onlara bakacak kimsenin olmadığı, çocuklarına bakılmadığı bir göçmenlik hayatı yaşattık. Kısacası, haysiyetsiz bir hayat bu.
Sosyologlar, 2008'in sonunda Shenzhen'in nüfusunun 12 milyonu aştığını, ancak yalnızca 2,28 milyonunun daimi ikametgah olarak kayıtlı olduğunu belirtiyorlar. 600.000'den fazla işçi çalıştıran dev Foxconn fabrikası Shenzhen'de bulunuyor.
Sosyologlar Foxconn ve Çin merkezi hükümetini ücretleri artırmaya ve barınma, eğitim ve sağlık hizmetlerine erişimi iyileştirmeye çağırıyor. Ayrıca işçilere muhtemelen sendikalar anlamına gelen bir “ses” verilmesini talep ediyorlar.
Her işletmeyi, göçmen işçilerin ücretlerini ve haklarını artırmak için vicdani bir çaba göstermeye ve göçmen işçilerin gerçek “işletmenin vatandaşı” olmalarına izin vermeye çağırıyoruz.
İşte açık mektubun tam metni:
Sosyologların İtirazı:
Çinli Göçmen İşçilerin Yeni Nesillerinin Sorunlarına Yönelik Adres,
Foxconn Trajedisine Şimdi Son Verin
社會學者的呼籲︰解決新生代農民工問題，杜絕富士康悲劇重演
18 Mayıs 2010
(Çince orijinal metin şu adreste çevrimiçi olarak yayınlanır: http://tech.sina.com.cn/it/2010-05-19/13214206671.shtml; adresindeki bloga da bakın http://t.sina.com.cn/1743939945?retcode=0)
Foxconn Group'ta bu yılın Ocak ayından bu yana, dokuz işçi binalardan atlayarak intihara teşebbüs etti ve yedi kişinin trajik ölümüyle, iki kişinin yaralanmasıyla sonuçlandı. Yaklaşık yirmili yaşlarında olan bu gençler neden hayatlarının en güzel zamanlarında bu dünyayı terk etmeyi seçsinler? Bu can kaybı çok üzücü ve bizi ikinci nesil göçmen işçilerin yeni sorunları ve Çin'in “dünyanın fabrikası” statüsü hakkında derinden düşündürüyor.
Son otuz yılda Çin, çoğunlukla kırsal kesimden gelen çok sayıda ucuz işçiye bağımlı hale geldi. ihracata yönelik bir tarz “dünya fabrikası” oluşturan ve Çin'in hızlı büyümesini ateşleyen alanlar ekonomi. Ancak aynı zamanda, işgücünün temel hayatta kalma hakları da göz ardı edilmiştir; göçmen işçilerin itibarını inkar ettik, onlara üçüncü dünya ülkeleri ortalamasının altında ücretler ödedik, bunu başardık. şehirler ve şehirler arasında bir ileri bir geri sürüklenmelerine izin verirken, şehirlere yerleşmeleri ve yaşamaları imkânsızdır. kırsal kesim. Onlara köksüz ve çaresiz, ailelerin dağıldığı, anne babanın onlara bakacak kimsenin olmadığı, çocuklarına bakılmadığı bir göçmenlik hayatı yaşattık. Kısacası, haysiyetsiz bir hayat bu. Foxconn'daki trajedilerden, ikinci nesil göçmenlerin yüksek sesle yaşam çığlıklarını duyabiliyoruz. insanların temellerini feda eden bu kalkınma modelini yeniden gözden geçirmesi için toplumu uyarıyor. itibar.
Merkezi hükümeti, insanların temel onurunu feda eden kalkınma modeline bir an önce son vermeye çağırıyoruz.
Ülkemizin endüstriyel üretiminin bir kısmı artık alt uç küresel üretim zincirlerinde giderek daha büyük bir pazar payına sahip. GSYİH'deki artışla birlikte, iş bulma baskısını takiben genişleyen bir servet açığı ve emek fiyatında bir düşüş olduğunu fark ettik. Emekçilerin fikir beyan etme hakkının sürekli göz ardı edildiğini de gördük.
İhracata yönelik bir ekonomi geliştirmek için ucuz işgücünün kullanılması, Çin için stratejik bir seçim olabilir. reformlarının ilk döneminde, tarihsel nedenlerden dolayı verilen kısıtlamalar ve sermaye eksiklikleri koşullar. Ancak bu tür bir geliştirme stratejisi birçok eksiklik göstermiştir. İşçilerin düşük ücret artışı, iç tüketici talebini bastırdı ve Çin ekonomisinin sürdürülebilir büyümesini zayıflattı. Foxconn'daki trajediler, emek söz konusu olduğunda, bu tür bir kalkınma modelini sürdürmenin zorluğunu daha da ortaya koydu. Birçok ikinci kuşak göçmen işçi, ebeveynlerinin kuşağından farklı olarak, tekrar köylü olmak için eve dönmeyi düşünmez. Bu bakımdan şehre geri dönmeyecekleri bir yola çıkmışlardır. Şehre yerleşebilecekleri bir iş bulma olasılıkları olmadığında, anlam çöküyor: önlerindeki yol kapalı, dönüş yolu zaten kapalı. İkinci nesil göçmen işçiler kapana kısılmış durumda. Onur ve kimlik söz konusu olduğunda, bir dizi psikolojik ve duygusal sorunun ortaya çıktığı ciddi bir kriz var. Bunlar, “dönüşü olmayan yolda” yürüyen Foxconn işçilerinin arkasında gördüğümüz daha derin sosyal ve yapısal nedenlerdir.
“Zayıf insan hakları rekabet gücü” stratejisine dayalı kalkınmanın sürdürülemez olduğunu düşünüyoruz. Bugün Çin'in sermayesi yeterlidir, ülkenin ulusal gücü güçlüdür ve kalkınma modelini dönüştürmek için koşullar ve kapasite mevcuttur. Ülkenin, iş dünyasının ve işçilerin ortak çabasına güvenerek, vicdani sorunu çözmek için ikinci nesil göçmen işçiler, kesinlikle bu tür bir trajedinin ortaya çıkmasını etkili bir şekilde önleyebilir. yinelenen.
Her işletmeyi, göçmen işçilerin ücretlerini ve haklarını artırmak için vicdani bir çaba göstermeye ve göçmen işçilerin gerçek “işletmenin vatandaşı” olmalarına izin vermeye çağırıyoruz.
1988'den beri Foxconn, Çin'in Shenzhen şehrinde bir fabrika kurduğunda, hızla gelişti ve genişledi. İnci Nehri Deltası, Yangtze Nehri Deltası, Bohai Denizi bölgesi ve orta batıya uzanan fabrikalar bölge. 600.000'den fazla işçi çalıştırmaktadır. Foxconn dünyanın en büyük elektronik üreticilerinden biri, dünyanın en büyük 500 işletmesinde 109. sırada yer alan küresel bir nihai montaj tedarikçisi haline geldi. 7 yıl üst üste Çin anakarasında bir numaralı ihracat şirketi olarak yer aldı. Foxconn'un bugünkü durumu, ayrılmaz bir şekilde göçmen işçilerin kan ve terleriyle bağlantılıdır. Kurumsal Sosyal Sorumluluğu vurgulayan, topluma katkıda bulunduğunu iddia eden ve çalışanlara değer veren bir iş lideri olarak hizmet etmek için Foxconn, emekçilere onurlu bir ücret verir, normal, onurlu bir yaşam için temel maddi koşulları sağlar ve göçmen işçilerin gerçek “dünya vatandaşı” olmalarına izin verir. girişim".
Yerel yönetime, göçmen işçilerin gerçek “vatandaş” olmalarına izin vermek için göçmen işçilerin barınma, eğitim, tıbbi bakım ve diğer sosyal ihtiyaçlarını koruması için çağrıda bulunuyoruz.
Göçmen işçilerin maaşları ve itibarları tek bir işletmeyle sınırlı değil, daha çok Çin'de evrensel bir sorun. Göçmen işçiler şehirlere yerleşip yaşadıklarında, karşılaştıkları en büyük engeller barınma, çocuklarının eğitimi, sağlık ve benzeri sorunlardır. Ulusal ve yerel yönetimi, göçmen işçilerin şehirlerde kök salmasına yardımcı olacak gerçekçi önlemler almaya çağırıyoruz, gerçek kentsel işçiler olmalarına ve kişisel olarak sahip oldukları ekonomik gelişmenin meyvelerini paylaşmalarına izin verin. yaratıldı. Ekonomik reformlar için deneysel bir bölge olarak hizmet veren Shenzhen'in öne çıkması, on milyonlarca göçmen işçinin özenli çabaları olmadan gerçekleşemezdi. 2008'in sonunda, Shenzhen şehrinin gerçek nüfusu 12 milyonu aştı, ancak yalnızca 2,28 milyonu daimi ikametgah olarak kaydedildi. Bugünkü haliyle zengin, güçlü ve müreffeh Shenzhen'in yaratılmasına en büyük katkıyı yapanlar göçmen işçilerdir. Reformlardan yararlananlar olarak, Shenzhen şehir hükümeti göçmen işçilerin yaşam koşullarını iyileştirmeli ve göçmen işçilerin barınma, eğitim, sağlık vb. ihtiyaçlarını çözmek için somut planlar yapın. üzerinde. Shenzhen, 1980'lerden beri ekonomik kalkınmada bir lider olarak hizmet etti ve yeni yüzyılda bir kez daha sosyal kalkınma ve sosyal adalet örneği olarak hizmet etmeye çalışmalıdır.
Son olarak, yeni nesil göçmen işçileri kendi yaşamlarına değer vermeye, birbirlerinin yaşamlarına değer vermeye, olumlu yöntemler kullanmaya davet ediyoruz. Bugün emekçilerin zor durumu, temel işçi hakları ve çıkarları için çabalamak, kendilerini ve ailelerinin haklarını iyi bir hayat. Kardeşler gibi, birleşin ve birbirinize yardım edin, tehlike anında kendinize yardım etme yeteneğinizi artırın, kendini koruma ve kendini yönetme yeteneğinizi artırın. Ve toplumun tüm kesimlerini birlikte çok çalışmaya, büyük mücadeleye katılmaya ve teşvik etmeye çağırıyoruz. sosyal ilerleme çabası, her emekçinin birlikte yaşamasına izin veren uyumlu bir toplumu birlikte inşa etmek itibar.
imzalandı:
Shen Yuan, Profesör – Tsinghua Üniversitesi, Sosyoloji Bölümü
Guo Yuhua, Profesör – Tsinghua Üniversitesi, Sosyoloji Bölümü
Lu Huilin, Doçent – Pekin Üniversitesi, Sosyoloji Bölümü
Pun Ngai, Doçent – Hong Kong Politeknik Üniversitesi, Uygulamalı Sosyal Bilimler Bölümü
Dai Jianzhong, Araştırma Görevlisi – Pekin Sosyal Bilimler Akademisi
Tan Shen, Araştırma Görevlisi – Çin Sosyal Bilimler Akademisi, Sosyoloji Bölümü
Shen Hong, Araştırma Görevlisi – Çin Sosyal Bilimler Akademisi, Sosyoloji Bölümü
Ren Yan, Doçent – Sun Yat-sen Üniversitesi, Sosyoloji Bölümü
Zhang Dunfu, Profesör – Şanghay Üniversitesi, Sosyoloji Bölümü
Çeviren Kate Alexander
Ellen David Friedman tarafından düzenlendi