Apple, işçi sendikası çabalarını engellemek için harekete geçti
![Apple, işçi sendikası çabalarını engellemek için harekete geçti Apple, işçi sendikası çabalarını engellemek için harekete geçti](/f/52ef254e6db2e65db787f99271ed49aa.jpeg)
Fotoğraf: Ed Hardy/Mac Tarikatı
Apple'ın, şirketlerin çalışanlarının sendikalaşmasını önlemelerine yardımcı olma geçmişine sahip bir hukuk firması olan Littler Mendelson ile çalıştığı bildiriliyor. Hareket, birkaç Apple mağazasındaki işçilerin sendika kurmak için harekete geçmesinin ardından geldi.
Eğer doğruysa, o zaman Apple, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki 250'den fazla perakende satış noktasındaki binlerce çalışanın toplu pazarlık için örgütlenmesini önlemek için elinden geleni yapacaktır.
Apple sendika karşıtı olabilir
Geçen hafta, Atlanta'daki bir Apple perakende mağazasındaki çalışanlar, Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu'na dilekçe sunan ilk kişiler oldular. sendika olmak için soruyorum. Diğerlerinin de onların örneğini takip etmesi bekleniyor. Şimdiye kadar, asıl endişe, enflasyonun çalışanların kazandıklarını yemesiyle birlikte daha yüksek ücrettir.
Apple, bir yanıt oluşturmak için Littler Mendelson'a dönüyor Sınır. Bu, Starbucks da dahil olmak üzere şirketlere sendika karşıtı çabalarda yardımcı olan bir hukuk firmasıdır.
“Yönetimi temsil etme konusundaki derin deneyimimiz, dünyanın en güçlü işçi örgütlerine karşı güçlü bir kontrpuan görevi görüyor” diyor. firmanın web sitesi. "Şirketlere sendikalardan yasal olarak kaçınan stratejiler geliştirme ve başlatma konusunda rehberlik ediyoruz."
Çalışanlar da dışarıdan yardım getirdi. Atlanta'daki grup, Amerika İletişim İşçileri ile birlikte çalışıyor. CWA, Apple İşçi Sendikası'nı yalnızca perakende çalışanlarla değil, her tür çalışanla oluşturmayı umuyor.
Apple, tüm konuya yumuşak bir tavırla yaklaşarak, "İnanılmaz perakende ekip üyelerine sahip olduğumuz için şanslıyız ve onların Apple'a getirdikleri her şeye derinden değer veriyoruz. Aşağıdakiler dahil olmak üzere tam zamanlı ve yarı zamanlı çalışanlar için çok güçlü ücret ve yan haklar sunmaktan mutluluk duyuyoruz. sağlık hizmetleri, öğrenim ücretinin geri ödenmesi, yeni ebeveyn izni, ücretli aile izni, yıllık stok hibeleri ve diğer birçok faydalar."