คนงาน Foxconn จะได้รับค่าจ้างในเดือนกรกฎาคม

หลังจากพบ FLA การละเมิดในวงกว้าง ที่โรงงานผลิตหลักของ Apple Foxconn ทั้ง Foxconn และ Apple สัญญาว่าจะแก้ไขปัญหาภายในปี 2556 ปัญหาที่พบ ได้แก่ จำนวนการทำงานล่วงเวลา พนักงานชดเชยได้รับค่าล่วงเวลา และความเสี่ยงด้านสุขภาพและความปลอดภัยมากมาย สิ่งที่ดูเหมือนจะเป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งแรก Foxconn และ Apple จะเพิ่มค่าจ้างพนักงานในเดือนกรกฎาคม

ข่าวนี้ส่งตรงจาก CEO ของ Foxconn, Terry Gou ตามรายงานจาก ไทเปไทม์สGou กล่าวในการให้สัมภาษณ์ทางโทรทัศน์เมื่อวันพุธว่าการเพิ่มค่าจ้างจะเริ่มในเดือนกรกฎาคมหลังจากการตรวจสอบปัจจุบันของ FLA เสร็จสิ้น อย่างไรก็ตาม เขาไม่ได้บอกว่าจะเพิ่มค่าแรงเท่าไร

ความสนใจของสาธารณชนต่อ Foxconn ผู้ผลิตผลิตภัณฑ์สำหรับ Apple ไม่เพียงเท่านั้น แต่ยังรวมถึงบริษัทชั้นนำอื่นๆ ไม่ใช่เรื่องใหม่ มีการ รายการโทรทัศน์ และ รายงานรายละเอียดมากมาย พยายามพรรณนาถึงสิ่งที่เกิดขึ้นหลังประตูของ Foxconn เพื่อช่วยแก้ไขสถานการณ์ Apple จ้าง Fair Labor Association ดำเนินการตรวจสอบ Foxconn ในเดือนมกราคม ดังนั้นปัญหาสามารถแก้ไขได้

สัปดาห์ที่แล้ว FLA กลับมาพร้อมกับ รายการการละเมิด. Foxconn และ Apple ได้สัญญาว่าจะเปลี่ยนปัญหาที่ได้รับการเน้นโดย 2013 การเพิ่มค่าจ้างของพนักงานประมาณ 1 ล้านคนที่ Foxconn ดูเหมือนจะเป็นก้าวแรก ตามที่นักวิเคราะห์หลายคนความพยายามของ Apple และ Foxconn ในการแก้ไขปัญหาจะส่งผลกระทบต่อชีวิตของคนงานอย่างมาก และจะสนับสนุนให้ผู้ผลิตเทคโนโลยีรายอื่นปฏิบัติตามกฎระเบียบใหม่

[ผ่าน iDownloadBlog]