ตามเอกสารผู้ถือหุ้นที่โพสต์ใหม่ ขณะนี้ Apple กำหนดให้เจ้าหน้าที่บริหารมีเงินเดือนประจำปีถึงสามเท่า CEO ยังคงต้องถือหุ้น 10 เท่าของเงินเดือนประจำปีของเขาเช่นกัน
การเคลื่อนไหวในปัจจุบันนี้ตามที่รายงานโดย วอลล์สตรีทเจอร์นัลเกิดขึ้นหนึ่งเดือนหลังจากที่คณะกรรมการของ Apple คัดค้านมาตรการที่คล้ายคลึงกันที่เสนอโดยผู้ถือหุ้น
มีผลบังคับใช้เมื่อวันที่ 6 กุมภาพันธ์ การตัดสินใจครั้งใหม่เกิดขึ้นเนื่องจาก Apple ยังคงเผชิญกับแรงกดดันจากผู้ถือหุ้นเกี่ยวกับราคาหุ้นที่ตกต่ำ รวมถึงคำขอจาก คนอย่าง David Einhorn เพื่อเริ่มเสนอตัวเลือกหุ้นบุริมสิทธิ
Apple เป็นเพียงหนึ่งในบริษัทในสหรัฐอเมริกาจำนวนมากที่พยายามให้เจ้าหน้าที่บริหารทำตัวเหมือนเจ้าของมากกว่าพนักงาน หากตัวเลือกหุ้นของคุณล้มเหลวเนื่องจากการตัดสินใจของคุณในบริษัทอย่าง Apple คุณจะต้องแสดงความรับผิดชอบต่อนายจ้างของคุณมากขึ้น หรือเป็นไปตามตรรกะ
นโยบายใหม่ของ Apple ให้ผู้บริหารสูงสุดห้าปีในการตอบสนองความต้องการเป็นเจ้าของสามเท่าของเงินเดือนพื้นฐานประจำปีในสต็อก กรรมการที่ไม่ใช่พนักงาน เช่น สมาชิกในคณะกรรมการ ต้องมีหุ้นสำรองประจำปีถึงห้าเท่าด้วย สมาชิกคณะกรรมการมักจะได้รับเงินบำนาญ 50,000 ดอลลาร์ต่อปี และประธานคณะกรรมการบางคนมีรายได้มากกว่านั้นอีก
จาก เอกสารผู้ถือหุ้น:
ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (“CEO”) ของ Apple Inc. (“บริษัท”) ซึ่งเป็นผู้บริหารของบริษัท
เจ้าหน้าที่ (“เจ้าหน้าที่บริหาร”) และกรรมการบริษัทคนใดที่ไม่ใช่
ที่บริษัทว่าจ้าง ("กรรมการที่ไม่ใช่ลูกจ้าง") ควรเป็นเจ้าของหุ้นสามัญของบริษัท
ที่มีมูลค่าตลาดยุติธรรมเท่ากับทวีคูณของฐานเงินเดือนของแต่ละบุคคล (หรือใน
กรณีกรรมการที่ไม่ใช่ลูกจ้าง เงินบำเหน็จประจำปีที่. จ่ายให้แก่กรรมการที่ไม่ใช่ลูกจ้างโดย
บริษัท):
CEO 10 x ฐานเงินเดือนประจำปี
เจ้าหน้าที่บริหาร 3 x ฐานเงินเดือนประจำปี
กรรมการที่ไม่ใช่ลูกจ้าง 5 x ลูกจ้างประจำรายปี
แหล่งที่มา: วอลล์สตรีทเจอร์นัล
ทาง: Mac NN
