Foxconn กำลังทำให้ทาสออกจากการฝึกงานอย่างไร

การฝึกงานที่เส็งเคร็งได้กลายเป็นกระบวนการเริ่มต้นที่นักเรียนอเมริกันต้องเผชิญเพื่อเข้าสู่ที่ทำงาน ทำงานฟรี 4 เดือน - ทำสำเนา เรียกกาแฟ และยื่นเอกสาร - ดูเหมือนนรกสำหรับนักเรียนชาวอเมริกันจำนวนมากที่ชอบบ่นเกี่ยวกับความยากลำบากในการฝึกงานของพวกเขา

ปรากฎว่าเด็กฝึกงานชาวอเมริกันมีชีวิตที่สวยงามเมื่อเทียบกับคู่หูชาวจีนที่ Foxconn ที่ถูกบังคับ เข้าฝึกงานที่คล้ายกับการใช้แรงงานทาสและได้รับแจ้งว่าจะไม่จบการศึกษา เว้นแต่จะใช้เวลาหลายเดือนในการทำงานด้านการผลิต เส้น

นักรณรงค์ในจีนกล่าวหา Apple, Foxconn และ Fair Labor Association (FLA) ว่าเพิกเฉยต่อปัญหาการบังคับฝึกงานซึ่งเป็นการละเมิดสิทธิมนุษยชนอย่างร้ายแรง Foxconn จ้างผู้ฝึกงานโดยเฉลี่ย 27,000 คนต่อเดือนเพื่อประกอบอุปกรณ์ Apple แต่นักศึกษาฝึกงานมีสิทธิน้อยกว่าพนักงาน Foxconn หลายคนกำลังศึกษาการพยาบาล ภาษา ดนตรีและศิลปะ… กล่าวอีกนัยหนึ่งคือ สาขาที่ Foxconn จะไม่มีการฝึกงาน มีประโยชน์.

ตามรายงานจาก Student and Scholars Against Corporate Misbehavior (SACOM) นักศึกษาฝึกงานกำลังถูก ถูกบังคับให้ฝึกงานสามและหกเดือนที่ Foxconn ในระหว่างนั้นหลายคนมีประสบการณ์ทำงาน 10 ชั่วโมงและทำงานเจ็ดวัน สัปดาห์ มหาวิทยาลัยต่างๆ ทำตัวเหมือนบริษัทจัดหางานมากกว่าสถานที่เรียนรู้ โดยส่งนักศึกษาเข้าไปในโรงงานของ Foxconn โดยบอกว่าพวกเขาต้องทำงานที่โรงงานจึงจะสำเร็จการศึกษา

FLA อธิบายว่าการจ้างนักศึกษาฝึกงานเป็น “ที่มาของการโต้เถียงกันมาก” แต่ไม่สามารถเน้นย้ำถึงความจริงจังของปัญหาได้ FLA ยอมรับด้วยซ้ำว่าการควบคุมสิทธิเด็กฝึกงานเป็นเรื่องยุ่งยากเพราะภายใต้กฎหมายแรงงานของจีน ไม่จัดเป็นลูกจ้าง และไม่มีความสัมพันธ์ในการจ้างงานระหว่างโรงงานกับ ฝึกงาน สิ่งนี้ทำให้ผู้ฝึกงานมีความเสี่ยงที่จะถูกล่วงละเมิดมากที่สุดในขณะที่ยังได้รับการคุ้มครองน้อยที่สุดเนื่องจากช่องโหว่ในกฎหมายแรงงานของจีนที่ Foxconn สามารถใช้ประโยชน์ได้

นักเรียนหลายคนในประเทศ "โลกที่หนึ่ง" คุ้นเคยกับการทำงานระดับต่ำเพื่อโอกาสในการก้าวเข้าสู่ประตู แต่ปัญหาของการปฏิบัติต่อเด็กฝึกงานของ Foxconn ไม่ใช่ว่างานนั้นไร้สาระ แต่คือการที่พวกเขาถูกบังคับให้มีประสบการณ์ที่ ไม่เกี่ยวข้องกับการศึกษา พวกเขาทำงานเป็นเวลานานกว่าพนักงานที่ทำงานแบบเดียวกัน และสิทธิของพวกเขาในทางปฏิบัติ ไม่มีการป้องกัน การถูกบังคับให้เป็นทาสในโรงงานเป็นเวลา 6 เดือนเพียงเพื่อให้คุณสามารถได้รับปริญญาศิลปะของคุณนั้นไร้ค่าอย่างสมบูรณ์เมื่อคุณไม่มีความปรารถนาที่จะหางานทำในโรงงานหรือเทคโนโลยีหลังจากสำเร็จการศึกษา

คุณคิดอย่างไร? นักศึกษาฝึกงาน Foxconn ถูกทารุณกรรมหรือไม่ หรือนี่ไม่ต่างจากประสบการณ์ของนักเรียนทั่วโลก?

[ทาง เดอะการ์เดียน]

โพสต์บล็อกล่าสุด

วิเคราะห์ข้อมูลหลักด้วยหนึ่งในหลักสูตร Microsoft Excel ที่ติดอันดับยอดนิยมเหล่านี้
September 11, 2021

หากคุณกำลังพิจารณาการเปลี่ยนอาชีพหรือกำลังมองหาวิธีที่จะทำให้ตัวเองมีความสามารถในการแข่งขันกับบทบาทปัจจุบันของคุณมากขึ้น คุณได้ อาจสังเกตเห็นแนวโน้...

| ลัทธิ Mac
September 11, 2021

ยืนยันแล้ว: คู่แข่งใหม่ของ iPhone XS Max ของ Samsung จะมาถึงในวันที่ 7 สิงหาคมคุณจะสามารถรับชมกิจกรรมออนไลน์ได้รูปถ่าย: Samsungวันนี้ Samsung เชิญร...

เรียนรู้วิธีทำให้ Instagram กลายเป็นขุมพลังทางการตลาด [ดีล]
September 11, 2021

เรียนรู้วิธีทำให้ Instagram กลายเป็นขุมพลังทางการตลาด [ดีล]Instagram จะใช้ทีมตรวจสอบข้อเท็จจริงเพื่อระบุข้อมูลเท็จภาพถ่าย: InstagramInstagram เป็นว...