Apple ส่งนายหน้าเข้าร่วมงาน Women in Computing เพื่อส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ
ภาพถ่าย: “Apple”
Apple กำลังใส่ชื่อลงในหมวกของ บริษัท เทคโนโลยีชื่อดังที่พยายามจะเพศชาย - หญิง ภายในไฮเทค โดยส่งพนักงานหลายร้อยคนไปรับนักเรียนที่เข้าร่วมงานนี้ ปีที่ Grace Hopper การเฉลิมฉลองของผู้หญิงในคอมพิวเตอร์ การประชุม.
การประชุมสามวัน ซึ่งเป็นการฉลองวันเกิดครบรอบ 20 ปีในปีนี้ มีขึ้นเพื่อปิดช่องว่างทางเพศที่มีอยู่ในงานด้านเทคนิคใน Silicon Valley ได้รับการตั้งชื่อตาม Grace Hopper นักวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ของสหรัฐฯ ซึ่งเป็นหนึ่งในโปรแกรมเมอร์คนแรกๆ ของสงครามโลกครั้งที่ 1 คอมพิวเตอร์ Harvard Mark I ที่ก้าวล้ำของ II และคิดค้นคอมไพเลอร์ตัวแรกสำหรับการเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์ ภาษา.
บริษัทอื่นๆ ที่เข้าร่วมการประชุม ได้แก่ Google, Facebook และ Microsoft
แนวคิดก็คือบริษัทเทคโนโลยีเหล่านี้ไม่เพียงแต่ประสบปัญหาภาพลักษณ์สาธารณะจากการไม่จ้างผู้หญิงมากพอๆ กับผู้ชายเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการที่ Baby Boomers ที่เริ่มต้นอุตสาหกรรมเทคโนโลยีในปัจจุบันเริ่มที่จะเกษียณอายุ บริษัท ที่จ้างผู้ชายส่วนใหญ่จะได้รับความสามารถ ช่องว่าง
“ 60% ของผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยในประเทศนี้เป็นผู้หญิง” Elizabeth Ames รองประธานฝ่ายการตลาดของ Anita Borg Institute for Women and Technology ซึ่งดำเนินการประชุม บอก Bloomberg. “บริษัทและคณะกรรมการต่างตระหนักดีว่าหากพวกเขาไม่เรียนรู้วิธีดึงดูดและรักษาผู้หญิงที่มีความสามารถ พวกเขาจะต้องตกอยู่ในโลกแห่งความเจ็บปวด”
ความหลากหลายของสถานที่ทำงานเป็นหัวข้อสำคัญของ Tim Cook ในขณะที่หัวหน้า Apple ในตัวของมัน รายงานความหลากหลายครั้งแรก เมื่อต้นปีนี้ เปิดเผยว่าขณะนี้ 70% ของพนักงาน Apple ทั่วโลกเป็นผู้ชาย
“Apple ยึดมั่นในความโปร่งใส นั่นคือเหตุผลที่เราเผยแพร่สถิติเกี่ยวกับเชื้อชาติและลักษณะทางเพศของบริษัทของเรา” Cook เขียนในแถลงการณ์ “ให้ฉันพูดล่วงหน้า: ในฐานะ CEO ฉันไม่พอใจกับตัวเลขในหน้านี้ สิ่งเหล่านี้ไม่ใช่สิ่งใหม่สำหรับเรา และเราทำงานอย่างหนักมาระยะหนึ่งแล้วเพื่อปรับปรุงพวกเขา เรากำลังคืบหน้าและเรามุ่งมั่นที่จะเป็นนวัตกรรมใหม่ในการพัฒนาความหลากหลายในขณะที่เรากำลังพัฒนาผลิตภัณฑ์ของเรา”
