คุณจะทำอย่างไรเมื่อคุณนั่งบน ภูเขาเงินสด และมีวิกฤตสภาพแรงงานที่ส่งผลให้ PR แย่มาก? ให้เงินพนักงานของคุณเพิ่มอีกสองสามเหรียญและหวังว่าจะเป็นที่พอใจของทุกคน! Foxconn Technology Group ซึ่งเป็นพันธมิตรด้านการผลิตของ Apple ได้ออกแถลงการณ์ในวันนี้ว่าพวกเขาได้ขึ้นค่าจ้างคนงานชาวจีน 16-25% ในเดือนนี้ นี้เป็น ครั้งที่สอง ค่าแรงเพิ่มขึ้นสำหรับพนักงาน Foxconn แต่การเพิ่มค่าจ้างครั้งแรกยังไม่สามารถแก้ไขการวิพากษ์วิจารณ์เกี่ยวกับสภาพแรงงานของ Apple
การจ่ายเงินที่เพิ่มขึ้นใหม่มีจำนวนประมาณ 1800 หยวนต่อเดือนสำหรับคนงานระดับจูเนียร์โดยเฉลี่ยที่โรงงานผลิตของ Foxconn (สถานที่เกิด iPads และ iPhones สำหรับทารก) เมื่อพิจารณาว่าเงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ 900 หยวนเมื่อสามปีที่แล้ว เป็นเรื่องที่ยุติธรรมที่จะบอกว่า Foxconn และ Apple ได้พยายามปรับปรุงเงื่อนไขบางอย่าง แทนที่จะเป็นแรงงานทาสที่ได้รับค่าจ้างต่ำกว่าเกณฑ์อย่างไม่มีการลด พนักงานของ Foxconn กลับกลายเป็นคนรับใช้ที่ได้รับค่าจ้างอย่างเหมาะสม
Foxconn ออกแถลงการณ์เมื่อเช้านี้โดยระบุว่า:
“ในฐานะบริษัทผู้ผลิตชั้นนำในประเทศจีน เงินเดือนพื้นฐานของคนงานรุ่นเยาว์ในโรงงานทั้งหมดของ Foxconn ในจีนนั้นสูงกว่าค่าแรงขั้นต่ำที่กำหนดโดยรัฐบาลท้องถิ่นทั้งหมดมาก เราจะให้โอกาสในการฝึกอบรมและเวลาเรียนรู้มากขึ้น และจะปรับปรุงเทคโนโลยี ประสิทธิภาพ และเงินเดือนอย่างต่อเนื่อง เพื่อเป็นตัวอย่างที่ดีสำหรับอุตสาหกรรมการผลิตของจีน”
ใช่ การเพิ่มค่าจ้างเป็นโบนัสที่มีประโยชน์มากสำหรับคนงาน Foxconn ซึ่งส่วนใหญ่เป็นคนหนุ่มสาวที่ต้องการประหยัดเงินให้ได้มากที่สุดเพื่อเริ่มต้นชีวิตที่ดีขึ้นนอกโรงงาน แต่เหตุผลที่ Foxconn และเงื่อนไขโรงงานอื่นๆ ในจีนนั้นน่าอนาจใจมากนั้นเกี่ยวข้องกับสภาพแวดล้อมการทำงานและการผลักดันพนักงานอย่างหนัก กะสิบสองชั่วโมง สภาพความเป็นอยู่คับแคบ ตัวชี้วัดประสิทธิภาพที่เข้มงวด ขาดโอกาสสำหรับ ความก้าวหน้าและปัจจัยอื่นๆ อีกมากที่ส่งผลต่อความทุกข์ของผู้ปฏิบัติงาน มิใช่น้อยเพียงไร ทำ.
เงินจำนวนหนึ่งไม่สามารถชดเชยการทารุณกรรมทางร่างกายและทางอารมณ์ได้ การให้เงินพนักงานมากขึ้นเป็นขั้นตอนในทิศทางที่ถูกต้อง แต่จะต้องทำมากกว่านี้เพื่อเพิ่มคุณภาพชีวิตของมนุษย์เหล่านี้ หวังว่า Apple และบริษัทอิเล็กทรอนิกส์อื่นๆ เช่น HP, Google, Dell และ Microsoft จะพยายามอย่างมากในการปรับปรุงสภาพแรงงาน
[ทาง สำนักข่าวรอยเตอร์]