คนงานถูกบังคับให้ละเมิดกฎหมายแรงงานของจีนเพื่อสร้าง iPad ใหม่หรือไม่? [สัมภาษณ์]
กลุ่ม Watchdog SumOfUs ได้เปิดตัวคำร้องใหม่ที่ขอให้ Apple พิสูจน์ว่าคนงานในโรงงาน Foxconn ในประเทศจีนไม่ได้ทำงานล่วงเวลาอย่างผิดกฎหมายเพื่อผลิต iPad 3
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง พวกเขากำลังมองหา Apple เพื่อเปลี่ยนชั่วโมงการทำงานส่วนบุคคลตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2011 ถึงกุมภาพันธ์ ปี 2555 เพื่อพิสูจน์ว่าพวกเขาไม่ได้ละเมิดกฎหมายแรงงานของจีนซึ่งห้ามทำงานล่วงเวลาเกิน 36 ชั่วโมงต่อ เดือน.
Cult of Mac พูดคุยกับผู้ก่อตั้ง SumOfUs Taren Stinebrickner-Kauffman เกี่ยวกับสิ่งที่กลุ่มหวังว่าจะบรรลุด้วยสิ่งนี้ คำร้องล่าสุด เปิดตัวตอนเช้าของงาน iPad เมื่อเขียนถึง 41,500 จาก 50,000 เป้าหมายลายเซ็น
กลุ่มผู้บริโภค สุนัข Apple ในการประชุมผู้ถือหุ้น
กลุ่มผู้ประท้วงกลุ่มเล็กๆ แต่มุ่งมั่นจากกลุ่มเฝ้าระวังผู้บริโภค SumOfUs รวมตัวกันที่ Apple สำนักงานใหญ่ในคูเปอร์ติโนและมุ่งหน้าเข้าไปในที่ประชุมผู้ถือหุ้นเพื่อสอบถามเกี่ยวกับการทำงาน เงื่อนไขที่ Foxconn
35,000 ลงนามในคำร้องเรียกร้องให้ Apple หยุดการใช้แรงงานในทางที่ผิดในโรงงานจีน
ดูเหมือนว่ารายงานฉบับยาวเกี่ยวกับสภาพการทำงานที่ไม่ดีในโรงงานจีนที่ประกอบผลิตภัณฑ์ของ Apple จะยังคงหลอกหลอนบริษัท Cupertino อยู่สักระยะ ฟันเฟืองล่าสุดมาจากกลุ่มผู้บริโภค ผลรวมของเราซึ่งได้ยื่นคำร้องเรียกร้องให้ Apple "หยุดการทารุณกรรมแรงงาน" โดยรวบรวมลายเซ็นกว่า 35,000 รายชื่อในเวลาเพียง 24 ชั่วโมง
