คุณยายผู้บ้าคลั่งเหล่านี้เขย่านอก Apple Store เพื่อสิทธิของพนักงาน [สัมภาษณ์]
หากคุณเกิดขึ้นที่ Palo Alto Apple Store ในบ่ายวันจันทร์ ผู้หญิงสูงอายุกลุ่มนั้นสวมชุดขาวเต้นหุ่นยนต์ไปกับดนตรีเทคโนบนทางเท้านั้นไม่ใช่แฟลชม็อบขี้ขลาด
พวกเขาเป็นย่าที่คลั่งไคล้และพวกเขาคลั่งไคล้สภาพแรงงานในประเทศจีนที่ผลิตผลิตภัณฑ์ของ Apple
ชุบสังกะสีโดยล่าสุด เรื่องราวของ Mike Daisey เกี่ยวกับ NPR เกี่ยวกับ Foxconn พวกเขากำลังแสดงการประท้วงรายเดือนนอกร้าน Palo Alto Apple พวกเขาจะอยู่บนทางเท้าเพื่อให้ความสนใจกับนโยบายแรงงานของ Apple ในประเทศจีนมากขึ้นในเวลา 15.00 น. เมื่อวันที่ 12 มีนาคม
กลุ่มผู้บริโภค สุนัข Apple ในการประชุมผู้ถือหุ้น
กลุ่มผู้ประท้วงกลุ่มเล็กๆ แต่มุ่งมั่นจากกลุ่มเฝ้าระวังผู้บริโภค SumOfUs รวมตัวกันที่ Apple สำนักงานใหญ่ในคูเปอร์ติโนและมุ่งหน้าเข้าไปในที่ประชุมผู้ถือหุ้นเพื่อสอบถามเกี่ยวกับการทำงาน เงื่อนไขที่ Foxconn
พนักงาน Foxconn กล่าวว่าพนักงานที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะถูกซ่อนไว้ก่อนการตรวจสอบ FLA
พนักงานที่โรงงาน Foxconn ในประเทศจีนอ้างว่าบริษัทซ่อนคนงานที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะในระหว่างการตรวจสอบล่าสุดโดย Fair Labor สมาคม (ฟล.) เพื่อไม่ให้ถูกค้นพบตามองค์กร Student & Scholars Against Corporate Misbehavior (สาคอม).
ประธานสมาคมแรงงานที่เป็นธรรมกล่าวว่าสภาพคนงานในโรงงานของ Foxconn ดีกว่าร้าน Sweatshops จริงๆ
ตามที่กล่าวไว้ในความคิดเห็นของ Tim Cook ล่าสุด ว่าด้วยความปลอดภัยของคนงาน ที่ Goldman Sachs เมื่อวานนี้ Apple กำลังใช้ความพยายามอย่างมากในปี 2555 ในการพยายามแก้ไขข้อกล่าวหาการละเมิดในห่วงโซ่อุปทาน ความคิดริเริ่มนี้เพิ่งถึงจุดสุดยอดเมื่อ Apple ก้าวไปสู่ขั้นตอนที่ไม่เคยมีมาก่อนในการถาม สมาคมแรงงานยุติธรรม เพื่อตรวจสอบโรงงานของตน
รายงานของ FLA ยังไม่ครบกำหนดในเดือนมีนาคม แต่แล้ว Auret van Heerden ประธานสมาคมแรงงานยุติธรรมได้ออกมากล่าวแล้ว ที่แรกหน้าแดงสิ่งอำนวยความสะดวกของ Foxconn ดูเหมือนจะ "ชั้นหนึ่ง" เมื่อเทียบกับโรงงานตัดเย็บเสื้อผ้าที่สมาคมมักจะ จอภาพ
Tim Cook: Apple ทำได้มากกว่าใครๆ ในการจัดหาเงื่อนไขของพนักงานที่ยุติธรรม แต่เราทำได้มากกว่านั้น
ในการกล่าวปราศรัยของ Goldman Sachs ในวันนี้ Tim Cook ซีอีโอของ Apple เริ่มต้นด้วยการพูดถึงข้อกล่าวหาการใช้แรงงานในทางที่ผิดในการจัดหาของ Apple อย่างตรงไปตรงมา เชน: Apple จะไม่พักจนกว่าพนักงานทุกคนจะรับประกันสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยุติธรรมและปลอดภัยโดยไม่มีการเลือกปฏิบัติและในการแข่งขัน เงินเดือน. ซัพพลายเออร์ที่ไม่ดูแลคนงานจะถูกไล่ออก
Apple: สมาคมแรงงานที่เป็นธรรมจะพิสูจน์ว่าเรามุ่งมั่นที่จะยุติการใช้แรงงานในทางที่ผิด
หลังจากอ้างว่าการกระทำทารุณกรรมของพนักงานในโรงงานของจีนไม่เพียงพอ Apple ได้ขอให้ Fair Labour สมาคม (FLA) เพื่อ “ดำเนินการตรวจสอบโดยสมัครใจเป็นพิเศษสำหรับซัพพลายเออร์ประกอบขั้นสุดท้ายของ Apple รวมถึงโรงงาน Foxconn ในเซินเจิ้นและ เฉิงตู ประเทศจีน”
FLA ยอมรับคำขอของ Apple เกือบจะในทันทีและเริ่มการตรวจสอบครั้งแรกที่โรงงาน Foxconn ในเซินเจิ้นเมื่อเช้านี้ Apple จะหวังว่ารายงานของ FLA จะระบุข้อกล่าวหาว่าไม่ได้ทำทุกอย่างเท่าที่ทำได้เพื่อเข้านอน และพิสูจน์ให้เห็นว่าสภาพการทำงานดีขึ้นด้วยผลงานของบริษัท