รายงานของ Foxconn ที่รั่วไหลออกมากล่าวว่าพนักงานเกือบหนึ่งในห้าอยู่ภายใต้การใช้ความรุนแรงจากผู้บริหาร

Foxconn ผู้ผลิตเทคโนโลยีรายใหญ่ที่สุดในโลก ถูกกล่าวหาว่าล่วงละเมิดคนงานอีกครั้ง คราวนี้เป็นส่วนหนึ่งของการสำรวจโดยผู้ผลิต iPod เอง

ตามรายงานของรัฐบาลจีน Global Timesมหาวิทยาลัยหลายแห่งที่ทำงานในนามของ Foxconn ในจีน ไต้หวัน และฮ่องกง ได้ทำการสำรวจคนงาน 1,736 คน ผลลัพธ์เมื่อรวบรวมเป็นรายงานขั้นสุดท้ายนั้นน่าตกใจไม่น้อย

ประการหนึ่งคือคำสัญญาของ Foxconn เมื่อต้นปีนี้ที่จะให้พนักงานขึ้นเงินเดือน 30% ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ในการปราบปรามการฆ่าตัวตายที่ทำให้โรงงานของพวกเขาเดือดร้อน? ไม่เคยเกิดขึ้น: การเพิ่มสูงสุดที่ทุกคนเห็นคือ 9.1%… แต่หลังจากสูญเสียโบนัสอื่นๆ ไปมากมายเท่านั้น

มันแย่ลง ร้อยละ 38.1 ของผู้ตอบแบบสำรวจกล่าวว่าความเป็นส่วนตัวของพวกเขาถูกฝ่ายบริหารบุกรุกเป็นประจำ โดย 16.4% อ้างว่าพวกเขาเคยตกอยู่ภายใต้การใช้ความรุนแรงจากฝีมือของฝ่ายบริหาร สุดท้าย พนักงานของ Foxconn มากถึง 50% ในโรงงาน Kunshan, Shanghai, Shenzhen, Taiyuan และ Wuhan นั้น ประกอบด้วยเด็กฝึกงานที่ต้องทำงานล่วงเวลาและกะกลางคืนอย่างผิดกฎหมาย… อาจไม่มี จ่าย.

เหลือเชื่อ. รายงานยังไม่ได้รับการเปิดเผยอย่างเป็นทางการ แต่ถ้ามันถูกดำเนินการโดย Foxcoon และตัวเลขของ Global Times ที่นี่ถูกต้อง อย่าคาดหวังให้เป็นเช่นนั้น

ด้านสว่างเพียงอย่างเดียวของเรื่องนี้อาจเป็นความถูกต้องที่น่าสงสัยของเรื่องราวของ Global Times ที่จะเริ่มต้นด้วย: โดยบอกว่างานชิ้นนี้เป็นงานเลอะบน Foxconn โดยรัฐบาลจีนซึ่งเห็นได้ชัดว่ามีเนื้อกับการผลิต ยักษ์. หวังว่ามันจะเป็นจริงนะ เพราะ Foxconn เริ่มดูถูกเมฟิสโตฟีเลียนอย่างจริงจัง

[ทาง นักธุรกิจภายใน