ตามที่ Apple Insider ระบุว่า Apple ได้เริ่มที่จะ คัดโปรแกรมบน App Store ที่เสนอวิดเจ็ตที่เหมือนแดชบอร์ดให้กับผู้ใช้
หลักฐานที่ชัดเจนที่สุดของการล้างข้อมูลมาจากนักพัฒนา Russell Ivanovic ซึ่งแอป MyFrame เคยเป็น ถูกลบโดย Apple สำหรับการรองรับวิดเจ็ต
Ivanovic ได้รับคำตอบจาก Steve Jobs โดยตรง: “” เราไม่อนุญาตแอพที่สร้างเดสก์ท็อปของตัวเอง เสียใจ."
Apple Insider คาดการณ์ว่านี่อาจเป็นการเตรียมงานสำหรับ Apple เพื่อแนะนำวิดเจ็ตของตัวเองใน iPhone OS 4.0 แม้ว่าแน่นอนว่าเราจะได้เห็นหลักฐานบางอย่างในรูปแบบเบต้าแล้ว
เหตุผลที่ถูกต้องพอๆ กันที่ Apple อาจปิดแอปแดชบอร์ดก็เนื่องมาจากการห้ามใช้โค้ดสื่อความหมายอย่างเข้มงวด ซึ่งโดยพื้นฐานแล้วคือวิดเจ็ตคืออะไร
เว็บไซต์ iPhonePortugal ได้โพสต์วิดีโอสองวิดีโอเพื่อเจาะลึกถึงแชสซีของ iPhone 4G รุ่นใหม่ ไม่ใช่เรื่องน่าประหลาดใจ แต่เป็นเรื่องที่น่าสนใจที่จะเห็นว่าการออกแบบอุตสาหกรรมของ iPhone 4G นั้นใกล้เคียงกับ iPad และ MacBook Pro รุ่นใหม่มากเพียงใด
ชอบ เคส iPhone สีขาว จัดแสดงโดย PowerBook Medicดูเหมือนว่าจะเป็นอะไหล่ที่ซื้อในประเทศจีน iPhonePortugal พยายามอย่างหนักที่จะชี้ให้เห็นว่าชิ้นส่วนต่างๆ ได้รับมาอย่างถูกกฎหมาย:
ชิ้นส่วนเหล่านี้ซื้อในประเทศจีนโดยหนึ่งในผู้อ่านของเรา (ไม่ได้ถูกขโมยหรือถูกค้นพบ) จากนั้นจึงส่งมอบให้เรา เราจะไม่เปิดเผยราคา
อะไหล่เหล่านั้นเป็นของแท้หรือไม่? เราไม่สามารถทราบได้ แต่เราสามารถบอกได้ว่าชิ้นส่วนเหล่านั้นสมบูรณ์ ไม่มีตำหนิ ไม่มีตำหนิเลย ไม่มีความแตกต่างแม้แต่นิดเดียวระหว่าง 2 ชุดที่เรามี
Exclusivo – เคสสำหรับ iPhone 4G
ไม่ว่าจะสอดคล้องกับค่าเฉลี่ยของประเทศหรือไม่ก็ตาม กระดานชนวนการฆ่าตัวตายล่าสุดที่ Foxconn ได้รับ a ฝันร้ายของการประชาสัมพันธ์ไม่ใช่แค่สำหรับผู้ผลิตอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ของจีนเท่านั้น แต่สำหรับพันธมิตรของพวกเขาด้วย ดี.
ตอนนี้รายงานจากเว็บไซต์จีน Zol.com.cn ชี้ให้เห็นว่าคูเปอร์ติโนอาจนำความเป็นอยู่ที่ดีของคนงานเหมาช่วงมาไว้ในมือของพวกเขาเอง: พวกเขา อ้างว่า Apple จะอุดหนุนค่าจ้างของพนักงาน Foxconn ที่ทำงานเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของตนด้วยการแบ่งปันผลกำไร โครงการ
ตามบทความ Apple เชื่อว่าสาเหตุหลักของการฆ่าตัวตายกระโดดคือค่าจ้างต่ำ และดังนั้น พวกเขา เตรียมเสนอกำไรประมาณ 1 ถึง 2% ของผลิตภัณฑ์ Apple ที่ผลิตโดย Foxconn ให้กับพนักงานที่เคยทำงาน กับพวกเขา
เอ่อโอ้. กระทรวงยุติธรรมยังคงเคลื่อนแว่นขยายต่อต้านการผูกขาดของตนให้ห่างจากของ Apple มากขึ้นเรื่อยๆ แข่งขันกับอเมซอน, ระเบิดรูขุมขนบนผิวแอปเปิ้ล iTunes ทั้งหมด ตอนนี้ DoJ กำลังติดต่อฮอลลีวูดในขณะที่พวกเขากำลังสืบสวนคดีต่อต้านการผูกขาดกับคูเปอร์ติโน
ให้เป็นไปตาม นิวยอร์กโพสต์:
“[แผนกยุติธรรม] กำลังดำเนินการเผยแพร่” แหล่งข่าวในวงการฮอลลีวูดรายหนึ่งกล่าว “คุณไม่สามารถกำหนดเงื่อนไขให้กับอุตสาหกรรมได้ สิ่งที่ Adobe เป็นเพียงการเชิญชวนให้ทุกคนโกรธเคือง”
เพิ่มแหล่งข่าวอาวุโสที่บริษัทสื่อ: “หาก Apple คิดว่าจะเพิ่มการผูกขาดกับ iPad ก็ควรดูประวัติของสวนที่มีกำแพงล้อมรอบอื่น ๆ”
ในขณะที่ DoJ กำลัง "สืบสวน" อยู่ในขณะนี้ กรณีต่อต้านการผูกขาด — น่ากลัวหรือไม่ — ค่อนข้างหลีกเลี่ยงไม่ได้ ณ จุดนี้: ตอนนี้ Apple เป็นเทคโนโลยีที่ใหญ่ที่สุด บริษัทในโลก และเนื่องจากบริษัทขนาดใหญ่และทรงพลังจำนวนมากในขณะนี้มีขนาดเล็กกว่าพวกเขา พวกเขาจึงจะล็อบบี้เพื่อล้ม Apple ลงเล็กน้อยไม่ว่าจะด้วยวิธีใดก็ตาม พวกเขาสามารถ.
การฆ่าตัวตายอย่างรวดเร็วที่ Foxconn ไม่ได้เกิดจากสภาพการทำงานที่เลวร้าย แต่เกิดจากสภาพการณ์แรงงานอพยพของจีน จดหมายเปิดผนึกที่ลงนามโดยนักสังคมวิทยาชาวจีนหลายสิบคนกล่าว
จดหมายดังกล่าวตำหนิการฆ่าตัวตายของ Foxconn ต่อปัญหาสังคมที่แรงงานอพยพจำนวนมากของจีนต้องเผชิญ
ที่มาจากพื้นที่ชนบทที่ยากจน แรงงานอพยพชาวจีนมักไม่มีรากและโดดเดี่ยว ตัดขาดจากเพื่อนและครอบครัว แทนที่จะหางานที่ดีในโรงงานในเมือง พวกเขามักจะได้รับค่าจ้างต่ำเกินไปที่จะตั้งรกรากในเมืองใหม่ และเข้าถึงการศึกษาและการดูแลสุขภาพอย่างจำกัด เมื่อไม่มีโอกาสอยู่ที่บ้านพวกเขาจึงติดอยู่ นักสังคมวิทยาเรียกมันว่า "เส้นทางที่ไม่มีวันหวนกลับ"
เราได้ทำให้พวกเขามีชีวิตที่ไร้ซึ่งรากฐานและไร้ที่พึ่ง ครอบครัวต้องพลัดพราก พ่อแม่ไม่มีใครเลี้ยงดู และเด็กไม่ได้รับการดูแล กล่าวโดยย่อ นี่คือชีวิตที่ไร้ศักดิ์ศรี
นักสังคมวิทยาสังเกตว่า ณ สิ้นปี 2551 ประชากรของเซินเจิ้นเกิน 12 ล้านคน แต่มีเพียง 2.28 ล้านคนเท่านั้นที่ลงทะเบียนเป็นผู้อยู่อาศัยถาวร โรงงาน Foxconn ขนาดยักษ์ ซึ่งมีพนักงานมากกว่า 600,000 คน ตั้งอยู่ในเซินเจิ้น
นักสังคมวิทยาเรียกร้องให้ Foxconn และรัฐบาลกลางของจีนเพิ่มค่าจ้าง และปรับปรุงการเข้าถึงที่อยู่อาศัย การศึกษา และการดูแลสุขภาพ พวกเขายังกล่าวอีกว่า เรียกร้องให้คนงานได้รับ "เสียง" ซึ่งอาจหมายถึงสหภาพแรงงาน
เราเรียกร้องให้ทุกองค์กรใช้ความพยายามอย่างมีสติในการเพิ่มค่าจ้างและสิทธิของแรงงานข้ามชาติ และอนุญาตให้แรงงานข้ามชาติกลายเป็น "พลเมืองขององค์กร" ที่แท้จริง
นี่คือข้อความเต็มของจดหมายเปิดผนึก: