Apple สืบสวนการเสียชีวิตของคนงานอายุ 15 ปีที่โรงงาน iPhone 5c
เมื่อวานเรา รายงานการเสียชีวิตอันน่าสลดใจ ของคนงานอายุ 15 ปีที่โรงงานในเซี่ยงไฮ้ของ Pegatron ซึ่งเป็นบริษัทผู้ผลิตในไต้หวันที่ผลิต iPhone 5c และ iPad mini
ในขณะที่เขียนเรื่องราว Apple ไม่ได้ตอบสนองต่อรายงาน – หรือถึง คำขอ จาก China Labor Watch ในนิวยอร์กขอให้บริษัทพิจารณาสภาพการทำงานของซัพพลายเออร์อย่างละเอียดถี่ถ้วน
ตั้งแต่นั้นมา Apple ได้ให้คำตอบโดยสังเกตว่าได้ส่งผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์อิสระไปสอบสวนที่โรงงานเมื่อเดือนที่แล้ว
“ในขณะที่พวกเขาไม่พบหลักฐานใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับสภาพการทำงานที่นั่น เราตระหนักดีว่าครอบครัวที่สูญเสียคนที่รักไปนั้นไม่สบายใจเลย” Apple กล่าวในแถลงการณ์
“Apple มีความมุ่งมั่นมาอย่างยาวนานในการจัดหาสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยและดีต่อสุขภาพให้กับพนักงานทุกคนในซัพพลายเชนของเรา และเรา มีทีมงานที่ทำงานร่วมกับ Pegatron ที่โรงงานของตนเพื่อให้มั่นใจว่าเงื่อนไขเป็นไปตามมาตรฐานระดับสูงของเรา” บริษัท ต่อ
นี่เป็นอีกตัวอย่างหนึ่งของ Apple ที่ตอบสนองต่อการวิพากษ์วิจารณ์เกี่ยวกับเงื่อนไขในการผลิตผลิตภัณฑ์ ซึ่งส่วนใหญ่ได้รับแจ้งจาก การฆ่าตัวตายของพนักงาน ที่ซัพพลายเออร์ Foxconn ในปี 2010
ปีที่แล้ว Apple ได้มอบหมายให้ Fair Labour Association ทำหน้าที่ สำรวจโรงงาน ดำเนินการโดยซัพพลายเออร์
ในขณะเดียวกัน Pegatron ได้ออกแถลงการณ์ระบุว่าไม่ทราบว่า Shi Zhaokun อายุ 15 ปีเป็น ยังไม่บรรลุนิติภาวะจนกระทั่งเสียชีวิต (กฎหมายแรงงานของจีนห้ามไม่ให้โรงงานจ้างคนงานที่อายุต่ำกว่า 16).
“Pegatron มีมาตรการที่เข้มงวดในการตรวจสอบอายุของคนงานก่อนและหลังได้รับการว่าจ้าง และเราทำงานกับสุขภาพ และผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยให้กับพนักงานทุกคน” โฆษกของบริษัท Charles Lin กล่าวว่า.
Lin ยังระบุด้วยว่าพนักงานอีกสามคนเสียชีวิตในปีนี้ ในเดือนมีนาคมและเมษายนตามลำดับ เป็นผลมาจากเงื่อนไขทางการแพทย์ที่ไม่เกี่ยวข้องกับการทำงานที่โรงงาน
“เรามีประวัติที่ยอดเยี่ยมในการปฏิบัติตามกฎหมายที่มีเป้าหมายในการป้องกันการใช้แรงงานที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ” Lin กล่าว
แหล่งที่มา: รอยเตอร์