Foxconn ประทับตราการทำงานล่วงเวลาสำหรับ iPhone X. อย่างผิดกฎหมาย
ภาพถ่าย: “Foxconn .”
Foxconn ใช้เวลาเพียงเล็กน้อยในการตอบรายงานที่นักศึกษาฝึกงานระดับมัธยมปลาย ทำงานล่วงเวลาอย่างผิดกฎหมายในการสร้าง iPhone X.
ในการแถลงต่อบริการออกอากาศของ BBC ของสหราชอาณาจักร ตัวแทนของ Foxconn Technology Group กล่าวว่าได้ดำเนินการแล้ว "ดำเนินการทันทีเพื่อให้แน่ใจว่าไม่มีการฝึกงานใด ๆ ที่ทำงานล่วงเวลา งาน."
นอกจากนี้ ซัพพลายเออร์ของ Apple ยังชี้ให้เห็นว่า “นักศึกษาฝึกงานเป็นตัวแทนของพนักงานในจีนที่มีสัดส่วนที่น้อยมาก” และการฝ่าฝืนกฎหมายแรงงานไม่สอดคล้องกับนโยบายของตนเอง
สภาพการทำงานของ Foxconn
เมื่อต้นสัปดาห์นี้ รายงานใน ภาวะเศรษกิจ เปิดเผยว่า นักเรียนมัธยมปลาย 6 คน อายุระหว่าง 17 ถึง 19 ปี ทำงาน 11 ชั่วโมงต่อวันเพื่อประกอบ iPhone X ที่โรงงานแห่งหนึ่งของ Foxconn ในเมืองเจิ้งโจว ประเทศจีน
Apple ดำเนินการสอบสวนด้วยตนเองและยืนยันว่ามี "กรณีนักศึกษาฝึกงานที่ทำงานล่วงเวลาที่ซัพพลายเออร์ ที่ประเทศจีน” ในช่วงเวลาที่วุ่นวายของปี มีรายงานว่า Foxconn สามารถจ้างพนักงานได้มากถึง 300,000 คน สร้างไอโฟนได้สูงสุด 20,000 เครื่องต่อ วัน.
ตามรายงานเกี่ยวกับเงื่อนไขของซัพพลายเออร์ Apple ได้ดำเนินการตามขั้นตอนเพื่อปราบปรามกิจกรรมซัพพลายเชนที่ผิดกฎหมายหรือน่าสงสัยในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เช่น การจ้างคนงานที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ
สำหรับ ไม่กี่ปีที่ผ่านมา, Apple บรรลุการปฏิบัติตามข้อกำหนดประมาณ 95 เปอร์เซ็นต์ โดยบังคับใช้เวลาทำงานสูงสุด 60 ชั่วโมงต่อสัปดาห์สำหรับคนในซัพพลายเชนของตน และได้ดำเนินการตามขั้นตอนต่างๆ เพื่อลดการจ้างพนักงานที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ
แม้ว่าปัญหาการผลิตต่างๆ ของ iPhone X จะทำให้ Foxconn รายงานว่า ผลกำไรที่ลดลงมากที่สุดในรอบเกือบทศวรรษ บริษัทยังคงพึ่งพาคำสั่งซื้อของ Apple เป็นอย่างมาก ด้วยแผนที่จะเพิ่มผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ ของ Apple เช่น ลำโพงอัจฉริยะ HomePodไม่น่าแปลกใจเลยที่บริษัทจะอยากทำทุกวิถีทางเพื่อไม่ให้ Apple ไม่พอใจด้วยการรับผิดชอบต่อข่าวร้ายที่อาจเกิดขึ้น
ไม่ต้องพูดถึงไดรฟ์ปัจจุบันถึง เปิดโรงงานแห่งใหม่ในสหรัฐอเมริกา…
แหล่งที่มา: บีบีซี