เป็นเรื่องดีที่ได้เป็น CEO — Tim Cook หัวหน้าผู้บริหารของ Apple ได้รับเงิน 98.7 ล้านดอลลาร์ในปี 2564 นั่นคือการรวมกันของฐานเงินเดือน แผนจูงใจ และค่าตอบแทนอื่นๆ แต่ส่วนแบ่งของสิงโตอยู่ในหุ้นของ Apple
ผู้บริหารระดับสูงของ Apple คนอื่นๆ ยังมีแพ็คเกจค่าตอบแทนรายปี 8 หลัก หากไม่ใกล้กับร้าน Cook's
Tim Cook CEO ของ Apple มั่นใจว่าจะไม่เจ็บเพราะเงินสด
ใน ยื่นต่อสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ของสหรัฐอเมริกา ในวันพฤหัสบดีที่ Apple เขียนว่า “โปรแกรมค่าตอบแทนผู้บริหารของเราออกแบบมาเพื่อจูงใจและให้รางวัลที่โดดเด่น ประสิทธิภาพอย่างตรงไปตรงมา สม่ำเสมอ และมีประสิทธิภาพ โดยเทียบได้กับขนาด ประสิทธิภาพ และ. ของ Apple การทำกำไร."
ฐานเงินเดือนของ Cook สำหรับปี 2564 อยู่ที่ 3 ล้านดอลลาร์ ซึ่งเท่าเดิมเป็นเวลาหลายปี นอกจากนี้ เขาได้รับเงินจูงใจเป็นเงินสด 12 ล้านดอลลาร์ต่อปี เขาได้รับสิ่งนี้เนื่องจากยอดขายสุทธิและรายได้จากการดำเนินงานของ Apple สำหรับปีนั้นสูงกว่าเป้าหมายที่คณะกรรมการบริษัทกำหนด
ค่าตอบแทนอื่นๆ อยู่ที่ 1.4 ล้านดอลลาร์ ซึ่งรวมถึง $630,630 ที่ใช้ไปกับความปลอดภัยของ Cook และ (เฮฮา) 17,400 ดอลลาร์ในการบริจาค 401(k) จากบริษัท
แต่ตัวเลขจำนวนมากมาจากรางวัลหุ้น ซึ่งมีมูลค่ารวม 83.3 ล้านดอลลาร์สำหรับ CEO ของ Apple ในปี 2564 การยื่น SEC แสดงให้เห็นว่าเขาไม่ได้รับรางวัลหุ้นในปี 2020 และ 2019 แต่มันไม่ง่ายขนาดนั้น ในปี 2020 Tim Cook ได้รับรางวัล ตัวเลือกหุ้นจำนวนมาก ซึ่งจะเริ่มให้สิทธิในปี 2566
ค่าตอบแทนสำหรับผู้บริหาร Apple คนอื่นๆ
ผู้บริหารระดับสูงของ Apple รายอื่นๆ ยังได้รับค่าตอบแทนจำนวนมากในปี 2564 จากเงินเดือน โบนัส และตัวเลือกหุ้น การยื่นฟ้องของ SEC ได้รวมแพ็คเกจค่าตอบแทนสำหรับ COO Jeff Williams หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลและร้านค้าปลีกของ Apple Deirdre O’Brien, CFO Luca Maestri และที่ปรึกษาทั่วไปและเลขานุการ Kate Adams
และพวกเขาทั้งหมดทำรายได้เกือบ 27.0 ล้านเหรียญสหรัฐ จำนวนเงินสำหรับแต่ละคนไม่เหมือนกัน แต่ให้ปัดเศษให้เท่ากัน ทั้งหมดนี้เพิ่มขึ้นเล็กน้อยเมื่อเทียบกับปีที่แล้ว