Apple bekräftade sent på måndagen för CNBC att det har bett Arizona -guvernören Jan Brewer att lägga in sitt veto mot den kontroversiella räkningen för religionsfrihet SB1062.
Apple är det senaste företaget som uppmanar Brewers att lägga in sitt veto mot lagförslaget, vilket kritiker har föreslagit kommer att tillåta företag att använda religiös tro som grund för diskriminering av homosexuella och lesbiska samhället.
Apple förbereder för närvarande att öppna sitt nya tillverkning av safirglas i Mesa, Arizona, vilket kommer att skapa uppemot 2000 jobb inom teknik, tillverkning och konstruktion.
Andra företag som har varit kritiska till räkningen SB1062 inkluderar hotellkedjor som Marriott och American Airlines.
NFL, som är tänkt att hålla Super Bowl i Arizona nästa år, har sagt att det håller ett öga på utvecklingen i staten och noterar att:
”Vår policy betonar tolerans och rummlighet och förbjuder diskriminering på grund av ålder, kön, ras, religion, sexuell läggning eller någon annan felaktig standard. Vi följer frågan i Arizona och kommer att fortsätta att göra det om lagförslaget undertecknas i lag, men avböjer ytterligare kommentarer vid denna tidpunkt. ”
Detta är inte första gången som Apple står upp för homosexuella rättigheter och icke-diskriminering av anställda. Även om det aldrig har erkänts i en offentlig egenskap, tros Tim Cook vara gay - tidigare toppadeUt tidningens lista över de 50 bästa "mest inflytelserika homosexuella och lesbiska i Amerika." Som företag har han uttalat att han vill Apple ska vara "en kraft för gott".
Förra året skrev Cook en op-ed för Wall Street Journal där han argumenterade för lagen om icke -diskriminering av sysselsättning, som syftar till att skydda mot sexuell identitet och könsdiskriminering på arbetsplatsen.
"Som vi ser det handlar det om grundläggande mänsklig värdighet och medborgerliga rättigheter att anamma människors individualitet", skrev Cook i artikeln. ”Det visar sig också vara fantastiskt för kreativiteten som driver vår verksamhet. Vi har funnit att när människor känner sig värderade för vem de är, har de tröst och förtroende för att göra det bästa arbetet i sina liv. ”
Källa: CNBC
