| Cult of Mac

Den kämpande Apple-tillverkaren Japan Display redovisade sin största kvartalsvisa nettoförlust någonsin i fredags. Företaget förlorade 83,2 miljarder yen (786 miljoner dollar) under andra kvartalet 2019.

Det är mycket värre än de 1,7 miljarder yen som förlorades den här gången förra året.

Den kämpande Apple-skärmtillverkaren Japan Display har framgångsrikt skaffat sig räddningsfinansiering på 80 miljarder yen (738 miljoner dollar).

Finansieringen kommer från det kinesiska värdepappersföretaget Harvest Group och Oasis Management i Hongkong. Det var tidigare rapporterat att Apple skulle vara en del av detta räddningspaket - upp till 100 miljoner dollar.

Apple kom med sin 13: e årliga leverantörsansvarsrapport, som ger en inblick i några av de största problemen som det har kämpat.

Den 66-sidiga rapporten är fylld med intressanta små fakta, till exempel hur många liter vattenleverantörer som har sparat och mängden minskade utsläpp av växthusgaser. Apple medger att det fortfarande har mycket arbete att göra, men de framsteg som företaget har gjort är ganska imponerande. Ett av de största områdena Apple betonar i sin rapport är de människor som arbetar i leveranskedjan och de utbildningsmöjligheter Apple ger dem.

Ytterligare tre av Apples leverantörer säger att de är fast beslutna att övergå från energi från fossila bränslen till att använda 100% förnybar energi för att tillverka iPhone -komponenter.

Trots Donald Trumps plan att återställa miljöbestämmelserna fortsätter Apple Inc med de löften som det gav under Obama -administrationen. Även om det kan kosta mer pengar inledningsvis börjar Apples partners inse att förändringen också är bra för företag.

Skylake -processorer är inte den enda nya Intel -tekniken Apple planerar att använda 2016.

Från och med iPhone 7 kan Apple äntligen släppa Qualcomm -modem till förmån för ett nytt chip från Intel som i stort sett har missat hela iPhone -revolutionen.

Apple genomförde fler revisioner av ansvarsfullhet för sin personal förra året som det någonsin har gjort tidigare, avslöjade företaget i sin tionde årliga Leverantörsansvarsrapport som belyser företagets ansträngningar för att förbättra arbetsförhållandena för alla människor i sitt utbud kedja.

Genom att nollställa mängden timmar anställda arbetar, nådde iPhone-tillverkarens efterlevnadsbetyg för arbetstimmar ett helt nytt, och Apple kunde återkräva 4,7 miljoner dollar i överdrivna rekryteringsavgifter för utländska kontrakt arbetare.