Apples VP för inkludering och mångfald lämnar företaget

Christie Smith, Apples vice president för inkludering och mångfald, har lämnat företaget efter två och ett halvt år i rollen. Smith arbetade under Apples SVP för detaljhandel och People Deirdre O’Brien.

Smiths avgång var rapporterad av Bloomberg och bekräftas av Apple. Hennes avresa hade varit planerad i ett par månader, men tisdagen var hennes sista dag.

"Inkludering och mångfald är Apples kärnvärden och vi tror djupt att de mest varierande teamen är de mest innovativa teamen", säger Apple i ett uttalande. ”Christie Smith kommer att lämna Apple för att spendera mer tid med sin familj och vi önskar henne lycka till. Vårt inkluderings- och mångfaldsteam fortsätter att rapportera direkt till Deirdre O'Brien om ledningsgruppen. ”

Ingen ersättare har ännu meddelats.

Vikten av mångfald hos Apple

Smith var bara den andra personen i Apples historia som innehade rollen som VP för inkludering och mångfald. Hon tog över efter Denise Young Smith, Apples första chef som innehade tjänsten, i november 2017. Young Smith hade bara varit i rollen i sju månader,

Innan hon började på Apple arbetade Christie Smith i 16 år på konsultföretaget Deloitte. Hon arbetade sedan som interim chef för personalresurser för Silicon Valley bioteknikföretag Grail. Henne LinkedIn profil har ännu inte uppdaterats för att återspegla hennes avgång från Apple - eller vad hon ska göra härnäst. Men Apples uttalande till Bloomberg föreslår att hon kanske planerar att ta lite ledigt.

Christie Smiths avgång kommer i en tid då mångfald - och i synnerhet raspolitik - hamnar starkt i nyheterna. I ett meddelande till Apple -anställda som skickades den här månaden skrev VD Tim Cook: ”Vi har alltid hämtat styrka från vår mångfald, välkomnade människor från alla samhällsskikt i våra butiker runt om i världen och strävade efter att bygga ett Apple som är inkluderande för alla. Men tillsammans måste vi göra mer. ”