Tony Fadell kan vara nästa Steve Jobs... bara inte på det sätt du vill
Tony Fadell kan modellera sig själv efter Steve Jobs, men från ljudet av saker kan han ha tagit oproportionerligt mycket från den dåliga sidan av Jobs personlighet snarare än den goda.
En ny artikel visas på StrictlyVC rapporterar om erfarenheten av de nyligen förvärvade Dropcam-tillverkarna av en iOS-vänlig Wi-Fi-säkerhetskamera - vars anställda uppenbarligen kämpar ganska mycket med att hantera en taggig, mikromanagerande Fadell.
Mycket av känslan mot Fadell kan ses genom karriärgranskningssida Glassdoor, där Fadell för närvarande innehar 46% godkännande från befintliga och tidigare anställda.
"Allt kretsar kring VD", skriver en Nest -anställd. ”Det är en farlig blandning av personlighetskult och Stockholms syndrom. Kommentarer som "Han är nästa Steve Jobs" är inte ovanliga, medan folk stolt säger saker som "jag är van vid Tony skriker åt mig. ’Alla fruktar möten med Tony eftersom han kommer att vända om han inte gillar det han gillar ser. På något sätt uppfattas det som ett bra ledarskap. ”
En annan nuvarande anställd beskriver nackdelarna med att arbeta på Nest som ”Svagt ledarskap. Arrogans [och a] Fullständig brist på empati för de anställda. ”
Naturligtvis var Steve Jobs rekord knappast fläckfritt när det gällde bra bemötande av anställda. Men medan Jobs kunde vara hård, var det baksidan att Apple var (och fortfarande är) ett innovativt företag som har storleken på en jätte men smidigheten hos en mycket mindre start. Med andra ord, det förnyas snabbt: något som Nest kanske inte gör så mycket av som det en gång var.
"[T] han toppar kultur har förvandlat oss till en långsam rörelse av ett företag som demotiverar ett extremt smart och (en gång) ihärdigt team", skriver en anställd. "Det finns en enorm möjlighet framför oss, men vi kommer att sakna det om vi inte kan rätta till detta fartyg snart med systemförändringar."
Källor som pratade med StrictlyVC beskriver också företagets hierarkiska struktur som liknande Game of Thrones: en stridbar attityd som låter mycket närmare Microsoft på 90-talet, eller de fiefdoms som fanns hos Apple före Jobs återkomst, snarare än Apple efter 1997.
Kanske börjar vi få en uppfattning om varför Apple inte var så angelägen om att fånga Nest, trots alla anledningar till att det verkade vara meningsfullt?
Via: Business Insider