Steve Jobs kan ha varit en del av några av de största tekniska revolutionerna de senaste fyrtio åren, men han var också en del av ett olagligt försök att undertrycka anställdas löner genom en massivt avtal om tjuvjakt med andra teknikjättar.
Ett annat av de företag som anklagades för liknande åtgärder från tidigare anställda var Pixar, företaget Jobs köpte ett majoritetsintresse i efter att ha startats från Apple i mitten av 80-talet. 2011 beskrev Pixars John Lasseter Jobs som "För alltid... en del av Pixars DNA."
När det händer är det kanske inte helt det bästa.
Ungefär när Jobs tog över Pixar slöt företaget ett avtal med ett antal andra studior och gick med på att inte stjäla deras talang om de skulle göra detsamma för Pixar.
Nyligen släppta mejl från Pixar -chefen Ed Catmull till Steve Jobs (och andra) visar en februari 2004 samtal där Catmull kontaktade Apples vd för att registrera sin avsky för att ett företag skulle försöka stå ut upp till dem.
Det företaget? Sony.
Från: EC
Skickat: onsdagen den 18 februari 2004 01:19
Till: Steve Jobs [email protected]
Ämne: Sony
Sony har kontaktat alla våra producenter som försöker anställa dem. De ignorerade bara Sony, även om REDACTED vidarebefordrade e -postmeddelandet från rekryteraren.
Idag, REDACTED, berättade en av våra avdelningschefer att hon erbjöds en tjänst som producent för Sonys första CG -film och sannolikt kommer att acceptera. I så fall skulle hon rapportera till REDACTED.
…
Filmens regissör är REDACTED [Jill Culton, före detta Lucasfilm och på Pixar-producerade Monsters Inc — M.A.] Som började som historiens huvud på Monsters men brann ut. Hon är bra men skör. Filmen handlar om djur som vänder bordet mot jägare. REDAKTERAD
REDACTED kommer att prata med henne [Pixar -chefen att Sony tjuvjakade]. Hon är inte så bra att vi måste behålla henne, och hon är inte så illa att hon skulle skada Sony.
Vi har inget no raid -avtal med Sony. Vi har skapat ett med ILM [Lucasfilm] och Dreamworks som har fungerat ganska bra. Jag borde nog gå ner och träffa Sandy och Penney och Sony för att nå en överenskommelse. Våra människor har blivit [sic] riktigt önskvärda och vi måste nypa detta i knoppen.
Tyvärr för Pixar vägrade Sony att göra detta. Catmull bar uppenbarligen ett agg, för senare när Sony stötte på problem med sin CGI -filmavdelning skrev Catmull ytterligare ett mejl uttryckte sin iver att specifikt förfölja Sony-anställda för anställning, med tanke på företagets tidigare vägran att bogsera icke-tjuvjakt linje.
”Nu när Sony har meddelat sina avsikter när det gäller att sälja en del av sina specialeffekter, och med tanke på Sonys extremt dåligt beteende i sina rekryteringsmetoder, skulle jag må mycket bra av att aggressivt följa efter Sony -människor, säger han skrev.
Medan Pixar var ett av flera företag som bosatte sig i det efterföljande grupptalan om konkurrensfall (betalar $ 9 miljoner i skadestånd tillsammans med Lucasfilm), Apple fortsatte att kämpa i fallet längre, innan de nöjde sig med en sammanlagt 324,5 miljoner dollar (tillsammans med Google, Adobe och Intel) i maj i år. Under ärendet hävdades det att de orättfärdiga anställda borde kunna använda bevis på Steve Jobs mobbning i domstol.
Nyligen har en av målsäganden hävdat att förlikningen är orättvis - med tanke på originalet 3 miljarder dollar i skadestånd som kärandena hoppades på - och skrev till domaren Lucy Koh att be henne ompröva beslutet.
Källa: Pando