| Cult of Mac

Foxconn kan montera ännu fler iPhones om Kina lättade restriktioner som hindrar fabriker från att missbruka övertid, säger företagets vd.

Miljardären Terry Gou säger att Kinas regler om övertid hindrar arbetare från att tjäna mer och sätter gränser för Foxconn's konkurrensfördel.

Apple erkände i veckan att det fortfarande kämpar med dåliga arbetsförhållanden och miljöbrott med några av sina utländska leverantörsfabriker, men lyft fram program för att lösa pågående problem, enligt ett företag granska.

Apples årliga leverantörsansvarsrapport tog upp villkor på 756 platser i 30 länder förra året och fick faciliteter baserade på dess uppförandekod.

En annan Foxconn-arbetare begick självmord under helgen på företagets telefonmonteringsanläggning i Zhengzhou, Kina, enligt den amerikanska kinesiska arbetarrättsorganisationen China Labor Watch (CLW).

Händelsen inträffade enligt uppgift lördagen den 6 januari, då 31-årige Li Min hoppade till sin död från fabriken. CLW lade upp video som visar eftermordet av självmordet. Ingen förklaring till varför Li Min tog sitt liv har offentliggjorts, även om han bara hade arbetat och bott på Foxconn i drygt två månader.

I en fyra månaders undersökning av tio av Apples kinesiska leverantörer har China Labor Watch hittat vad de kallar "bedrövliga" arbetsförhållanden i många av fabrikerna i Apples komponent tillverkare. Dessa fabriker innehåller påstås farliga arbetsförhållanden och överdriven övertid.

Blödande hjärtan världen över är mycket nöjda med nyheterna om att Apple och Foxconn arbetar tillsammans för att förbättra de anställdas arbetsförhållanden i sina kinesiska fabriker. Men det finns en grupp människor som inte är så nöjda med arbetstidsförkortningarna: arbetarna själva.

Tim Cook var upprörd av a ny rapport från The New York Timessom gav en detaljerad titt på de dåliga arbetsförhållandena för kinesiska fabriksarbetare som monterade våra Apple -prylar. Det verkar som att han inte är den enda. BSR, ledande inom företagsansvar som tillsammans med Apple utvecklar hållbara affärer strategier, har märkt rapporten "felaktig" och "vilseledande" och har begärt att den ska rättas vid NYT.

Inför en storm av kritik över arbetsförhållandena i fabriker som bygger iPods, iPhones och iPads, Apple idag för första gången släppte namnen på 156 globala leverantörer tillsammans med en rapport som visar blandad framgång för att få ett rättvist arbete betingelser. En ljuspunkt: färre barn arbetar med de mycket uppskattade Apple-enheterna.