Under helgen publicerade The NY Times ytterligare en undersökande del i dess iEkonomi serier som handlar om Apple. Denna del fokuserade på Apples butiker. Som med tidigare artiklar i serien fokuserar den här på legitima farhågor om den amerikanska ekonomin i en tid av globalisering. Liksom de andra bitarna riktar den här sig specifikt mot Apple och ignorerar utbudet av Apples konkurrenter som använder liknande metoder.
Den främsta frågan som Times tar upp med avseende på Apples butiker är att anställda kan sälja tusentals på tusentals dollar till Apple -produkter och ändå tjäna en relativt blygsam lön. Den bakomliggande känslan är att om en detaljhandelsanställd säljer så mycket hårdvara borde han tjäna mer eftersom han bidrar till Apples enorma intäkter.
Det enda sättet för saker att skaka ut på det sättet och förbli rättvist skulle vara om Apple erbjöd prestationsbaserade utmärkelser eller provisioner. Apple valde att inte göra det eftersom det skulle ha levererat en helt annan kund erfarenhet än den som Steve Jobs tänkt sig - ett faktum som NY Times valde att inte utforska på något sätt riktigt djup.
I genomsnitt är iOS den dyraste mobilplattformen för utvecklare. Det är den näst mest lönsamma mobilplattformen totalt sett bakom RIM: s BlackBerry. Var tredje mobilutvecklare kan inte tjäna tillräckligt med pengar för att leva på de appar de producerar.
Det är några av detaljerna i en ny rapport från mobilanalytiker och strategiföretag VisionMobile. Rapporten går in i hjärtat av den så kallade appekonomin och ger en rad information och statistik om app utveckling, dess kostnader och inkomstpotential som kommer från att vara en iOS, Android, BlackBerry eller Windows Phone utvecklare. Om du funderar på en karriär som mobilutvecklare är det här en läsrapport. För oss andra är det en fascinerande inblick i upplevelsen av apputvecklare runt om i världen.
Tidigare i år profilerade vi Mac IT -lärlingsprogram erbjuds av den Londonbaserade konsult- och utbildningsgruppen Amsys. IT-lärlingsutbildningar erbjuder teknikutbildning baserad på olika vanliga IT-certifieringar och verklig IT-upplevelse. Lärlingar får betalt för sin tid och får vanligtvis karriärplaceringstjänster i slutet av lärlingsperioden.
Att tillämpa lärlingsmodellen på IT -branschen är relativt vanligt i Europa, men sällsynt i Amerika. Ett nytt pilotprogram designat av IT -utbildning och certifieringskraftverk CompTIA syftar till att ändra det och föra IT -lärlingskonceptet till USA på ett stort sätt.
Professionell social nätverk jätte LinkedIn har erkänd att det ser ut i en massiv dataintrång. Som ett resultat av överträdelsen kan så många som 6,5 miljoner användarkonton ha äventyrats. Kontodata inklusive inloggningsinformation och lösenord har läckt ut och lagts ut på en rysk hackersajt. Även om LinkedIn inte har bekräftat intrånget eller detaljerat vilka konton som kan ha påverkats, är att företaget erkänner det potentiella hotet och undersöker det är en stor orsak till oro.
För närvarande är det bättre att ta fel på försiktighetens sida.
Om du använder LinkedIn bör du tänka på att din kontodata har äventyrats och ändra ditt lösenord omedelbart.
Apple gjorde det till de 20 bästa företagen på Fortune 500, som blev 17: e plats - en imponerande bedrift för ett företag som rankades som nummer 71 för bara tre år sedan. När det gäller att säkerställa en lycklig arbetskraft mätte Apple dock inte Fortunes standarder.
Fortunes lista över de 20 bästa arbetsgivarna som hämtades från listan över de 500 bästa företagen publicerades under helgen. Apple gjorde inte listan, även om några av sina konkurrenter gjorde det. En av dem toppade faktiskt listan - Google.
Är du nyfiken på hur det är att jobba för Apple? Här har du chansen att ta reda på det. Karriärrådsajt CareerBliss följde nyligen en lista över de "Lyckligaste företagen för unga yrkesverksamma" - en topp tio lista för vilken Apple inte gjorde nedskärningen. Även om Apple inte gjorde den listan, erbjuder CareerBliss mycket insikt om hur livet är för Apple -anställda.
CareerBliss låter människor rangordna och beskriva sina erfarenheter på sina nuvarande eller tidigare arbetsplatser. Användare som undersöker potentiella jobb och företag kan sedan se övergripande rankningar (baserat på en till fem rangordning) och bläddra igenom de enskilda rapporterna. För Apple -fans betyder det en skattkista med data om hur det är att faktiskt arbeta för företaget.
Företag och karriär socialt nätverk LinkedIn har äntligen släppt en iPad -app - eller, mer exakt, en universell app för både iPad och iPhone. Vid utformningen av den nya appen slopade LinkedIn det tidigare klumpiga och lite förvirrande användargränssnittet släpper helt och byggde den nya versionen baserat på användningsvanor för användare som surfar på webbplatsen från deras iPads. Resultatet är en helt ny och fantastiskt enkel app med en mycket Apple-liknande känsla.
Ett av de traditionella sätten för IT -proffs att lyfta fram sina kunskaper om specifik teknik och tekniska koncept är genom förvärv av certifieringar. Det finns ett antal leverantörstillverkade certifieringar tillgängliga samt leverantörsneutrala certifieringar som illustrerar kompetens inom olika tekniska discipliner som felsökning och reparation, säkerhet, sjukvård och övergripande nätverk förvaltning. Certifieringar har aldrig garanterat ett jobb i sig, men de hjälper kandidater att sälja sig till rekryterare och IT -chefer.
En av de många utmaningarna med konsumtion av IT, rörlighet, och molntjänster trender är att de dramatiskt skiftar de färdigheter som krävs för att lyckas inom IT -området. Som ett resultat har det upplevda värdet av certifieringar fluktuerade eftersom mjukare färdigheter som affärsintegration och projektledning har blivit mer önskvärda. Behovet av proffs som har extremt specialiserade färdigheter överträffas av behovet av IT -generalister.
Varje större teknikföretag erbjuder utbildning och certifieringsprogram för sina lösningar, inklusive Apple. I åratal har det varit vanligt råd att söka certifieringar om du vill få ett jobb inom IT för första gången eller om du vill gå upp på IT -stegen. Certifieringar kan ibland kompensera för brist på arbetslivserfarenhet eftersom de ger ett sätt att mäta kunskap. Om du lägger ner ansträngning på att söka certifieringar för teknik som du använder (eller har använt) på jobbet är det vanlig visdom att de ger dig ett steg inte bara för att få ett jobb utan att förhandla om din lön och förmåner paket.
Baserat på den visdomen är det inte förvånande att tekniska utbildningsprogram med målet att få dig certifierad är ett stort företag. Det skadar inte att vissa amerikanska utbildningsprogram, inklusive de för återvändande veteraner, kan användas för att finansiera utbildningskurser som ett alternativ till college. Ändå a nyligen genomförd studie visar att vissa IT -certifieringar inte längre är lika med framgång och högre lön. Betyder detta att certifieringar är värdelösa? Ja och nej. Sanningen är att det ofta beror på certifieringen (erna) i fråga. I och med att iOS -enheter och Mac -datorer blir företagsklasser är den uppenbara frågan... är Apples certifieringar värda att eftersträva?
Har du lovat dig själv att 2011 skulle bli året då du skulle hitta ett jobb? Har du svårt att hålla dig till ditt nyårslöfte? Tja, kanske finns det en iOS -app som gör saker och ting lite enklare för dig. Här är vår lista över de bästa iOS -apparna som kan hjälpa dig att lyckas med ditt uppdrag att starta din karriär.
Så att du inte bara glömmer din upplösning i slutet av januari har vi sammanställt en bra lista med appar som hjälper dig att hålla fast vid dina mål och uppnå dina mål. Vi har delat in dem i de mest populära upplösningarna, och i det här inlägget kommer vi att titta på de bästa iOS -apparna för att hjälpa dig att få ett jobb. Vi har valt appar som hjälper dig att hitta lediga platser i din hemstad, som hjälper dig att skapa ett bra CV och appar som hjälper dig att förbereda dig för de fruktade intervjuerna.
Kolla in dem efter pausen och få hjälp att få jobb!
