Oavsett om det ligger i linje med riksgenomsnittet eller inte, har den senaste tidens självmord på Foxconn varit en PR -mardröm inte bara för den kinesiska elektroniktillverkaren, utan för deras partners som väl.
Nu, en rapport från den kinesiska webbplatsen Zol.com.cn föreslår att Cupertino kan ta sina underleverantörers välbefinnande i egna händer: de hävdar att Apple kommer att subventionera lönerna för Foxconn-anställda som arbetar med sina produkter med vinstdelning schema.
Enligt artikeln tror Apple att huvudorsaken till självmordshoppen är låga löner, och så är de beredd att erbjuda ungefär 1 till 2% av vinsten från Foxconn-producerade Apple-produkter till de anställda som har arbetat på dem.
Foxconn har ungefär 486 000 anställda, med en genomsnittlig lön på cirka 125 dollar i månaden. Däremot Apples Q1 vinster var 3,38 miljarder dollar. En bonus på en procent skulle då vara cirka $ 33,8 miljoner: fördelat jämnt över alla Foxconn -anställda, den bonusen skulle resultera i ytterligare $ 23 per månad, eller ungefär en 20% löneökning.
Men när du väl överväger det faktum att antalet Foxconn globala anställda dvärgar antalet av anställda som arbetar med Apples egna produkter, och att Apple endast skulle subventionera anställda som arbetar på deras produkter, den siffran blir mycket större... eventuellt fördubblas eller tredubblas lönen för Apples Foxconn -arbetare.
Om det är sant är det ett generöst humanitärt drag från Apple, och det skulle effektivt göra det till det första Fair Trade -teknikföretaget i världen. Det finns dock något för generöst med ryktet. Var nu skeptisk och hoppas på den dag då APple tillkännager sitt generositet till sina Foxconn -underleverantörer för sig själva.