Apples mångfaldssiffror visar att antalet svarta anställda har ökat

Talar kl FörmögenhetBrainstorm Conference i Aspen, Colorado, Apples personalchef har avslöjat att företaget kommer att notera en andel med 1 procent svarta anställda under 1 procent under 2015. "Vi blev positivt överraskade när vi insåg att vi hade lite rörelse", säger Denise Young Smith.

Apple kommer att släppa sin nästa mångfaldsrapport i sommar med ökningar för både kvinnor och rasminoriteter, fortsatte Smith. Hon säger att mångfald i anställningen är nyckeln till Apples talangstrategi.

Apple har varit stor på arbetskraftens mångfald som en del av sitt fokus på jämlikhet.

Förra året rapporterade Apple att 7 procent av den amerikanska arbetskraften är svart, 55 procent är vita, 15 procent är asiatiska och 11 procent är latinamerikaner. Resten misslyckades med att identifiera sig med en viss etnicitet. Enligt U.S. Census Bureau är cirka 13 procent av den amerikanska befolkningen svart, medan 2,4 procent identifierar sig som två eller flera raser.

"Potentialen för partiskhet finns hela tiden", kommenterade Denise Smith. "Vi arbetar verkligen hårt för att börja få mer av det tänkandet och mer av dessa konversationer till Apple."

Tidigare har advokatgrupper hävdat att Silicon Valley tenderar att anställa en oproportionerligt vit manlig arbetskraft.

Källa: Bloomberg