Apple skrämmer detaljanställda att avbryta fackliga röster

Anställda i en Apple-butik i Atlanta kommer trots allt inte att rösta för att bilda en fackförening. De drog tillbaka sin begäran till National Labour Relations Board och sa att Apple hade genomfört "en systematisk, sofistikerad kampanj för att skrämma dem."

Det är inte känt hur detta kommer att påverka de anställda som försöker bilda en fackförening i en Apple-butik i New York

Atlanta Apple Store avslutar fackliga ansträngningar

Detaljhandelsanställda utgör en betydande andel av Apples personal, och ingen av dem är för närvarande fackligt organiserad. Ett par butiker hade påbörjat ett försök att ändra på det, men Apple har enligt uppgift gjort sitt bästa för att knyta det i sin linda.

De Apple Store i Cumberland Mall i förorten Atlanta var planerad att hålla en facklig omröstning efter att 70 % av arbetarna där skrivit under stödkort. Men Communications Workers of America, som hjälpte de anställda, skickade ut ett uttalande på fredagen där de sa att planen hade avbrutits.

"Apple har genomfört en systematisk, sofistikerad kampanj för att skrämma dem och inkräkta på deras rätt att bilda en fackförening", sade CWA-uttalandet. "Vi går inte vidare med valet med tanke på vad Apples svar har varit och den tvångsmiljö de skapade."

Går i strid med fackföreningarna

Apple gick ut svängande mot de anställdas ansträngningar att fackligt organisera sig. CWA lämnat in två klagomål med NLRB som anklagar iPhone-tillverkaren för att skrämma arbetare.

Företaget anlitade också Littler Mendelson, en advokatbyrå med en historia av att hjälpa företag hindra sina anställda från att fackligt bilda sig.

Och Deirdre O'Brien, Apples SVP för detaljhandel och personal, skickade en antifacklig video till anställda denna vecka som delvis sa: "Jag oroar mig för vad det skulle innebära att sätta en annan organisation mitt i vår relation. En organisation som inte har en djup förståelse för Apple eller vår verksamhet. Och viktigast av allt en som jag inte tror delar vårt engagemang för dig.”

Via: CNBC och Bloomberg