Apple går för att avvärja fackliga ansträngningar

Apple ska enligt uppgift arbeta med Littler Mendelson, en advokatbyrå med en historia av att hjälpa företag att förhindra sina anställda från att fackligt bilda sig. Flytten kommer i kölvattnet av att arbetare i flera Apple-butiker flyttar för att bilda fackföreningar.

Om det är sant, kommer Apple att göra vad de kan för att förhindra att de tusentals anställda på sina 250+ återförsäljarplatser i USA organiserar sig för kollektiva förhandlingar.

Apple kan vara antifackligt

Förra veckan blev anställda i en Apple-butik i Atlanta de första att skicka in en petition till National Labour Relations Board begär att bli ett fackförbund. Andra förväntas följa deras exempel. Hittills är det främsta problemet högre lön, med inflationen som äter in i vad anställda tjänar.

Apple vänder sig till Littler Mendelson för att skapa ett svar, enligt

"Vår djupa erfarenhet av att representera företagsledning fungerar som en stark motpol till världens mäktigaste arbetsorganisationer", säger företagets webbplats. "Vi vägleder företag i att utveckla och initiera strategier som lagligen undviker fackföreningar."

De anställda har också tagit in extern hjälp. Gruppen i Atlanta arbetar med Communications Workers of America. CWA hoppas kunna skapa Apple Workers Union med alla typer av anställda, inte bara återförsäljare.

Apple tar en mjuk ton i hela frågan och säger: "Vi har turen att ha otroliga återförsäljarteammedlemmar och vi värdesätter djupt allt de tillför Apple. Vi är glada att kunna erbjuda mycket stark ersättning och förmåner för heltids- och deltidsanställda, inklusive hälsovård, ersättning för undervisning, ny föräldraledighet, betald familjeledighet, årliga aktiebidrag och många andra fördelar.”