25. фебруара 1981 .: Извршни директор Аппле -а Мицхаел Сцотт надгледа масовно отпуштање запослених, а затим одржава масовну забаву.
„Рекао сам да ћу, када више није забавно бити генерални директор у Апплеу, престати“, рекао је гомили запослених у Апплеу. „Али сада сам се предомислио - кад бити извршни директор више није забавно, отпуштаћу људе све док поново не буде забавно." За многе људе на Аппле, дан је најгори у историји компаније - и рани знак да је забавна култура покретања из раних дана заувек нестала.
Овај пост садржи партнерске везе. Култ Маца може зарадити провизију када користите наше везе за куповину артикала.
Експлозија јабуке бозо
У то време, Аппле је невероватно брзо растао. Са скоро 2.000 људи на платном списку, Скот је сматрао да је компанија једноставно постала превелика, пребрза. Проширење је довело до онога што је назвао „бозо експлозијом“, при чему је Аппле запошљавао људе које није сматрао А-играчима.
Започео је тако што је од сваког руководиоца одељења затражио списак запослених које би Аппле могао да отпусти. Затим је саставио ова имена у једну белешку и поделио је листу, тражећи номинације за 40 људи који ће се суочити са секиром. Сцотт је тада лично отпустио ове људе у масовном отпуштању које је постало познато као Аппле -ова „Црна среда“.
Аппле отпушта: „Црна среда“
„Обично се потреси унутар компанија дешавају када ствари иду лоше“, рекао ми је за своју књигу Анди Хертзфелд, тада системски програмер у Апплеу Аппле Револутион. „Црна среда је била једна од бројних промена које су се догодиле у Апплеу када су ствари ишле одлично. Продаја се удвостручавала скоро сваког месеца, па бих рекао да је то било помало необично. "
На крају дана, Сцотт је окупио преостале запосленике Аппле -а. У покушају да поправи расположење, нашалио се о отпуштању људи све док Аппле није поново постао забаван. Ово би било лоше у било ком тренутку. Нажалост, испоставило се да су отпуштања стално долазила.
„У међувремену, кроз гомилу круже менаџери који лупају људе по рамену, јер како се испоставило још нису завршили са отпуштањем људи “, рекао је Бруце Тогназзини, који је у то време радио као Аппле дизајнер интерфејса ја. „Људи се из гараже извлаче један по један и говоре им да више немају посао. То је била једна од најружнијих ствари које сам икада видео. Ако сте били на дну пирамиде, обично сте добили отказ јер је то учинио ваш шеф. Људи су се осећали као да су бескорисни, када нису. То је била само ужасна ствар. "
Аппле прелази у озбиљну компанију
Након црне среде, неколико запослених у Апплеу покушало је да оснује синдикат под именом Унија компјутерских професионалаца. Њихов први сусрет се никада није догодио. За многе људе у Апплеу ово је означило тачку у којој је Аппле прешао из забавног стартуп -а у озбиљну компанију са безобзирним придржавањем крајњег резултата.
Другим речима, ово је била тачка у којој је Аппле одрастао. Стеве Возниак је био на одласку из Аппле -а. Стеве Јобс је ошишао своју дугу косу и почео се облачити као пословни човјек.
Многим људима је то изгледало као пројекти вођени од стране одбора злослутни Аппле ИИИ ускоро би постала норма у Купертину.
На крају се испоставило да је ово био почетак краја и за Микеа Сцотта као извршног директора Апплеа. Отпуштања су изазвала тако лоша осећања да је утицајни инвеститор у Аппле, Мике Марккула, свог пријатеља Сцотта деградирао у улогу потпредседника. Марккула је затим сам закорачио у прекршај како би сачувао мир. Сцотт је у Апплеу остао само још пар месеци.
