Стива Вознијака, суоснивача Аппле-а, до суза је дирнула представа о условима рада Апплеових фабрика у Кини.
Воз је у уторак увече отишао у "Агонију и екстазу Стевеа Јобса" аутора Микеа Даисеија у казалишту Беркелеи Репертори. Емисија за једног човека, која описује услове рада у огромним фабрикама које праве справице за Аппле, Хевлетт -Пацкард и друге, расплакала је Вознијака.
Суоснивач Аппле -а речено је за веб страницу Баи Цитизен Нев Иорк Тимес -а:
„Шокантне ствари које је Мике рекао и које су ме довеле до суза биле су то зато што су дошле као прича из првог лица“, рекао је Возниак. „Мајк је преживео бол онога што је описао док је то причао.“
Монолог описује Даисеиино путовање у Схензхен прошле године, где је упознао раднике у Фокцонновој фабрици са 12 и 13 година и чуо приче о дугом, понављајућем се послу. Чак 17 радника извршило је самоубиство у фабрици Фокцонн.
Возниак је такође рекао: "Никада нећу бити исти након што погледам ту представу."
Чини се да Стеве Јобс није гледао емисију, али је Тим Цоок, вршилац дужности извршног директора Аппле -а у одсуству Јобса о томе упитан на годишњем састанку акционара Аппле -а прошле недеље. Кук је прво рекао да то није видео, осим ако није на ЕСПН -у на ЦНБЦ -у. Затим је дао „усрдну одбрану“ Апплеовог ланца снабдевања, према Лос Ангелес Тимесу. Цоок је рекао да Аппле ради много више у погледу услова рада од било које друге компаније.Кук је рекао у свему, од безбедности радника до тога да процеси буду еколошки прихватљиви, „имамо највише стандарде“, додајући то Аппле је најтранспарентнији у својој ревизији и извештавању од било које друге компаније, пријављујући стварне проблеме и предузимајући стварне радње.
Цоок је такође приметио да се Аппле -ове политике не односе само на угледније компаније којима управља пословање са, али да његова ревизија „иде дубоко у ланац снабдевања“ где су прави проблеми су. Описао је проблеме попут радника из земаља попут Индонезије које запошљавају слојеви компанија које свако наплаћује накнаде које чине велики износ зарада радника или лажне изводе из матичне књиге рођених младих радника како би се избегло запошљавање Закони.
Аппле је прекинуо односе са добављачима који "једноставно не разумеју", рекао је Цоок, радећи на решавању проблема са другима за које се чини да су поштено грешили. Цоок је приметио да ће Аппле -ове акције „више помоћи него Аппле -у“, јер се компанија труди да промени начин пословања.
Принудно је надокнадио радницима 300 милиона долара и укључио је владе да се укључе и разумеју питања. "Радимо на дизању тешких терета", рекао је Кук. "Заиста сам поносан на промене које смо наметнули."