Аппле -ова политика за кратко време олакшава повратак нових родитеља на посао

Аппле сада нуди новим мамама и татама месец флексибилног времена након повратка на посао са плаћеног родитељског одсуства након рођења или усвајања детета. Надамо се да ће за нове родитеље бити мање стреса.

Аппле нуди родитељско одсуство и слободно време

Произвођач иПхоне -а обезбеђује 16 недеља плаћеног родитељског одсуства за оба рођена родитеља. И са данашњим саопштењем, они могу имати четири недеље током којих примају плату са пуним радним временом, али могу радити и скраћено радно време, по свом распореду, све док то одобри њихов менаџер.

Циљ је да процес повратка на посао буде мање захтеван. Деирдре О'Бриен, која је обојица шеф Аппле -овог одељења за људске ресурсе и њен шеф малопродаје, рекао Фаст Цомпани. „Оно што често налазимо је да су људи заиста узбуђени што се враћају на посао. У исто време, [они] осећају да морају да се увере да су ствари код куће заиста стабилне и успешне. "

Аппле помаже и усвојитељима

Ова понуда од 4 седмице флексибилног распореда рада доступна је и родитељима који усвоје дијете. То је поврх 6 недеља плаћеног одсуства.

Осим тога, Аппле ће помоћи око трошкова усвајања са 14.000 долара помоћи.