Фокцонн би могао да окупи још више иПхоне уређаја ако би Кина ублажила ограничења ограничавајући фабрике на злоупотребу прековременог рада, каже извршни директор компаније.
Милијардер Терри Гоу каже да кинеска правила о прековременом раду спречавају раднике да зараде више и ограничава конкурентску предност компаније Фокцонн.
Будући да велики део плодова рада његове компаније одлази америчком потрошачу, он би желео да Фокцонн поштује америчке прописе.
Гоуове примедбе, дате на недавном састанку акционара, појавиле су се данас у причи коју је објавио Блоомберг.
„Кина има строже прописе о прековременом раду од САД -а и Европске уније, и они разумеју да су то неразумни прописи, неразумни закони“, Блоомберг цитира Гоу. "Тренутно у ниској сезони поштујемо кинеске прописе, а у шпици сезоне америчке прописе."
Услови рада Фокцонн -а
Фокцонн је највећи светски произвођач уговорне електронике и највећи кинески послодавац са милион радника. То је, међутим, сурово место за рад, према групама за рад и људска права.
Његове фабрике су цитиране због бројних здравствених и безбедносних ризика, укључујући дуге сате. У 2010. и 2011. години 14 Фокцонн радника се обавезало самоубиство у периоду од 16 месеци.
Фокцонн је поставио мреже изван својих фабрика како би ухватио раднике, а послодавцима је наређено да потпишу „обећање о самоубиству“, према извештајима. Радници су морали обећати да се неће убити, а ако то учине, породице су могле тражити само минималну одштету.
Оптужбе да су фабрике Фокцонн продавнице за раднице поново су се појавиле када је радник у јануару из фабрике скочио на смрт. Једна фабрика крајем прошле године цитирана је због илегалног прековременог рада са средњошколцима који праве иПхоне Кс телефоне.
Аппле је радио на побољшању услова у фабрикама својих добављача и добио је побољшане оцене усклађености за примену радне недеље од највише 60 сати. Радници Фокцонна окупљају 10.000 хиљада иПхоне уређаја сваки дан.
Фокцонн гради фабрику у Висцонсин, која је компанији дала неколико пореских олакшица уз обећање да ће обезбедити хиљаде радних места.
Гоу је, према извјештају Блоомберга, рекао да ће компанија запослити роботе који ће замијенити 80 посто радника као могући одговор на ограничења радног времена.
Извор: Блоомберг
