Аппле -ов досије СЕЦ -а открио је компензацију и повећање плата Тима Цоока за 2012. годину након одласка Сцотта за инсталирање
Вративши се са празника, Аппле је управо поднео прелиминарну изјаву пуномоћника СЕЦ -у данас у припреми за годишњи састанак акционара 2013. године. Пуно је увида у унутрашње пословање наше омиљене компаније, а иако је највећа вест вероватно награда Тима Цоок -а за 2012. годину, постоје и друге занимљиве ствари, укључујући отпор компаније Аппле идеји о именовању одбора одбора за људска права и чињеницу да је одлазак Сцотта Форсталл -а довео до повећања плата за остатак извршне власти Аппле -а тим.
Нема више радног времена: Аппле каже да 97 одсто радника у ланцу снабдевања ради само 60 сати
![Нема више радног времена: Аппле каже да 97 одсто радника у ланцу снабдевања ради само 60 сати цоде_лабор_херо](/f/e809f6b50cf71e682efe745421036a9f.jpg)
Иако сви знамо да се већина потрошачке електронике производи на местима попут Кине, Аппле је постао јавно лице тренутне праксе. Иако компанија наставља да зарађује огроман профит са својих иПхоне и иПад уређаја, било је много прстију на Аппле-у смер када се неправедна и понижавајућа радна пракса у производним погонима у Кини, попут Фокцонна, ставља у први план у западним земљама медијима.
Чини се да је Аппле прилично свестан да се сам бори против ове битке за односе с јавношћу. Компанија је Рад и људска права веб страница је управо ажурирана тако да укључује податке о томе колико сати недељно мора да ради 800.000 производних радника у њиховом ланцу снабдевања.