Неколико дана пре него што је умро, Стеве Јобс је позвао Тима Цоок -а у његову кућу да заједно погледају филм.
Филм који је одабрао је Сетите се Титана, фудбалска драма у којој глуми Дензел Васхингтон. Смештен је на југу и тиче се борби за интеграцију расно мешовитог тима у доба грађанских права. Цоок је био изненађен Јобсовим избором филма - Јобс није имао много интереса за спорт - али је рекао да су о томе разговарали касније.
Зашто би Јобс, који је недавно напустио функцију директора Аппле -а и на његово место поставио Цоока, хтео да погледа овај филм са својим наследником само неколико дана пре него што је умро? Да ли је покушавао да пренесе нека кључна знања?
Синоћ сам поново погледао филм и имам прилично добру идеју.
Прича се о Куковој филмској причи а Фаст Цомпани одломак оф Постати Стеве Јобс, нова књига која долази крајем месеца.
Нажалост, Цоок не објашњава зашто је Јобс хтео да погледа филм или о чему су после разговарали. Он само помиње да је био заиста изненађен Јобсовим избором:
„Гледао сам филм са њим у петак пре него што је преминуо“, сећа се Кук. "Гледали смо Сетите се Титана [сентиментална фудбалска прича о аутсајдеру]. Био сам толико изненађен што је хтео да погледа тај филм. Био сам као, „Јеси ли сигуран?“ Стив уопште није био заинтересован за спорт. Гледали смо и разговарали о бројним стварима, а ја сам отишао мислећи да је прилично срећан. А онда су одједном ствари отишле у пакао тог викенда. ”
Након што сам прочитао ту анегдоту, заинтригирао ме је оно о чему су можда разговарали. Уживао сам у поновном гледању филма, који није велика уметност, али је вешто направљен. Он притиска свако предвидљиво дугме и манипулише сваком емоцијом. Наводно се заснива на истинитој причи, али су чињенице очигледно преуређене како би се створила уредна, уредна холивудска прича. Има мало сукоба, али нема праве патње. Ипак, глумци су одлични и срце му је на правом месту.
Паралеле са каријером Стевеа Јобса
Брзо је било прилично очигледно - барем мени - зашто се то свиђало Јобсу.
У филму, новог тренера, којег игра Васхингтон, невољко поставља на чело фудбалског тима у свеже интегрисаној средњој школи. Он је први црни тренер у школи и одједном се нађе на челу црних и белих играча - а бели играчи су предвидљиво непријатељски расположени. Постоји велики отпор према његовом начину рада, и он ће одмах бити отпуштен ако не успе. То је снажан чин воље у ситуацији високог притиска-фудбал је већи од Божића у Вирџинији, како објашњава уводни говор.
Управо се то догодило Јобсу када се 1996. године, четири године раније, вратио у Аппле Сетите се Титана пуштен. Компанија је пропадала и била је у унутрашњем нереду. Послови су поједноставили компанију, смањивши и производе и особље. Обновио је графикон организација и мање -више укинуо асортиман производа и почео изнова. Али Аппле је имао само шест месеци од банкрота и плашио се да не би могао јавно да пропусти преокрет компаније.
У филму, Васхингтон брзо потврђује свој ауторитет десегрегацијом аутобуса који возе тим у летњи камп. То је његов први чин ауторитета и почетак његовог рушења укорењеног начина рада. Он брзо мења начин на који тим све ради - блокира, решава, трчи и додаје - и немилосрдно увежбава тим на нови начин рада.
Слично у Апплеу, Јобс је морао потврдити свој ауторитет (отпуштати људе у лифтовима!) И бавити се реорганизацијом људи и производа. Уздрмао је све, од дизајна до инжењеринга до маркетинга и продаје.
Васхингтон је тврдоглав човек који снажно гура играче и не толерише опуштање. Он не жели ништа осим савршенства. „Бићемо савршени у сваком аспекту игре“, каже он, „Савршенство. Идемо на посао."
Ово не захтева објашњење - то су класични послови.
У филму, Васхингтон је напоран, али и аналитичан. Проучава друге тимове и прави помне планове, али то чини једноставним. Има ограничену књигу драма. Слично, Јобс је сврстао Аппле око поједностављене матрице од само четири производа. То је била врло ризична стратегија, јер ако би неки производ пропао, могао би срушити цијелу компанију.
О оном тихом тренеру
Филм такође представља другог тренера чији је миран, пријатељски стил у супротности са Вашингтоновим. Тамо где Васхингтон виче и вришти, други тренер је тих и разуман. Можда би било превише да видите двојицу тренера као што су Јобс и Цоок - један дрски, други не - али можда не. У филму су у почетку неповерљиви једни према другима, али на крају им контрастни стилови добро служе. У последњој сцени (упозорење о спојлеру!), Тихи тренер саветује Вашингтон да изведе шкакљиву, неочекивану игру која осваја првенствену утакмицу.
Посао је вероватно видео Кука у другом тренеру. У једном тренутку у филму, тихи тренер хвали Вашингтон због јавног понижавања играча пред целим тимом. Звучи познато?
Васхингтон тврди да је то за њихово добро; од суштинског је значаја за изградњу карактера. Чланови тима неће бити малтретирани у стварном животу - посебно црна деца - а бити љубазан је контрапродуктивно. "Осакаћујете их", каже он. "Осакаћујеш их доживотно."
Генерално, филм говори о тимском раду и лидерству. Ради се о стварању дисциплиноване организације. Ради се о проучавању представа, прављењу планова и извршавању. Ради се о присиљавању појединаца да превазиђу своје предрасуде и непријатељство да раде као тим. Кроз лидерство, Медији лоших вести претварају се у непобедиве Титане.
Одражава Јобсова осећања према корпорацијама и оно што их чини тако успешним. У једном тренутку је рекао да су компаније биле један од најбољих начина цивилизације да натера много људи да се крећу у истом смеру, да заједно постигну ствари.
На крају филма, тихи тренери жртвују награду - место у Кући славних - за тим.
„Ви сте Кућа славних у мојој књизи“, каже му Вашингтон.
Тихи тренер је поступио исправно и заслужио највећу част: поштовање саиграча. Можда је ово била Јобсова порука Куку.