Аппле је ове године најавио додавање додатних погодности за све запослене, и иако сви не добијају бесплатни Аппле Ватцх, компанија је одлучила да продужи родитељско одсуство, надокнади ваше факултетско образовање и усклади колико времена проводите у добротворне сврхе рад. Плус неке погодности за вашу породицу ако умрете.
У белешци коју сте поделили са Фортуне, Апплеова шефица људских ресурса, Денисе Иоунг Смитх, рекла је да је распон нових бенефиција креиран за све четири генерације радне снаге.
„Мислим да се на ове [предности] не би одмах помислило. Али по први пут вероватно имамо четири генерације истовремено на радном месту и потребно нам је мноштво програма. "
Свеобухватно ажурирање је огромно за 98.000 људи запослених у Апплеу широм света, од којих су скоро две трећине запослени по сату у малопродајним објектима компаније.
Аппле сада усклађује филантропске донације запослених, не само усклађујући новац који донирају запослени, већ ће сада компанија надокнадити и сате проведене у добротворним подухватима. Аппле ће надокнадити до 25 долара по сату непрофитног рада, са ограничењем од 10.000 долара по запосленом.
Нове погодности укључују Програм рефинансирања студентских кредита за запослене у САД -у осмишљен да олакша финансијско оптерећење дипломаца, као и родитеља са децом на факултету. Могућности породиљског одсуства и новог родитељског одсуства за запослене са пуним радним временом такође су повећане, на четири недеље пре рока за новопечене мајке, и 12-14 недеља након порођаја. Други родитељи добијају до шест недеља одмора и пуну плату.
Извор: Фортуне
