Неки запослени добијају бонусе од 200.000 долара јер Аппле поново покушава да их задржи

Аппле је поново у томе, покушавајући да задржи врхунске запослене на конкурентном тржишту дајући им велики новац. Овог пута технолошки гигант из Цупертина поделио је низ специјалних бонуса за акције групи хардверских и софтверских инжењера. Износи се крећу од 100.000 до 200.000 долара.

Аппле нуди 200.000 долара бонуса за залихе како би задржао одређене запослене

У настојању да спречи запослене да оду, Аппле је последњих дана исплатио бонусе одабраном броју запослених у својим одељењима за софтвер и хардвер, БлоомбергМарк Гурман објављено у петак.

Плаћене у ограниченим залихама, награде се крећу од 100.000 долара до више од 200.000 долара.

Неки запослени у Аппле-у назвали су бонусе „посебним грантовима за задржавање“. Пошто се исплате односе на неколико година, оне имају шансу да спрече запослене да оду. Наводно, поента је спречити запослене да примају понуде у другим технолошким компанијама.

И наравно, акције намењене цењеним запосленима могле би да порасту у вредности заједно са ценом акција Аппле-а - ако настави да расте. Акције Аппле-а порасле су за 40% у прошлој години. Али они су у благом паду у 2022. због распродаје технологије, приметили су аналитичари.

Последњи пут је Аппле понудио велике бонусе запосленима дошао у децембру. Тада је Купертино сматрао за сходно да награди већи број инжењера него овога пута. А највеће исплате у децембру биле су 180.000 долара.

Наводно, Аппле је такође настојао на сличне начине да задржи таленте за малопродају на послу. Компанија се спрема да понуди повећање плата и друге бенефиције радницима у Аппле продавницама у нади да неће отићи.