Samomor in zastrupitev pri Applovih kitajskih proizvajalcih sprožijo pozive k preiskavi

To je Foxconn Technology, največji svetovni izvajalec elektronike in glavni dobavitelj večine Applovih komponent spet v novicah o blaginji svojih zaposlenih na Kitajskem, potem ko je ta svoj šesti zaposleni naredil samomor leto.

Zadnji samomor se je zgodil v mestu tovarne Foxconn v Shenznu, kjer je eden od njihovih 300.000 delavcev skočil v smrt iz svojega najetega stanovanja. To je posledica samomora, ki ga je prejšnji teden naredil 24-letni moški tovarniški delavec, ki je prav tako skočil na smrt z vrha skupne spalnice.

"Žal nam je, da se takšni incidenti ponavljajo," je dejal Foxconn izjavo.

Apple je imel slab način oglaševanja zaradi načina, kako Foxconn že prej ravna z delavci.

Leta 2006 je Apple sprožil notranjo preiskavo o zadevi Foxconn “IPod Cities v katerem je na stotine tisoč zaposlenih delalo v skrajni sili za penijeve na dan in nazadnje zavrnil trditve o zlorabiob upoštevanju, da je bila največja pritožba delavcev, da ne morejo delati več čez čas.

Zadnji Foxconnov seznam samomorov delavcev postavlja pod vprašaj verodostojnost tega poročila, prav tako stavka 2000 delavcev v začetku tega meseca pri drugem podjetju Apple, Winteku, več kot 47 primerov zastrupitev s heksanom v tovarnah podjetja Suzhou.

Ne samo, da je raziskava lokalne agencije v primeru zastrupitev z Wintekom pokazala, da so menedžerji v Winteku večkrat zavajali preiskovalci, ki poskušajo ugotoviti vzrok zastrupitve, vendar da nihče od njihovih sogovornikov sploh ni slišal za Apple kodeks ravnanja izvajalca, ki naj bi ga uveljavljali v tovarnah vseh proizvodnih partnerjev, da bi zagotovili dobro počutje zaposlenih.

V Ameriki je Apple eno najboljših tehnoloških podjetij, ki se najbolj zavedajo zaposlenih, vendar dosledna poročila o zlorabah in nesrečah delavcev na Kitajskem res sprožiti vprašanje: ali imajo podjetja, kot sta Foxconn in Wintek, volno čez oči zaradi dobrega počutja delavcev, ki izdelujejo naše MacBooks in iPads?

Morda ne, vsaj zdi se, da je čas za še eno notranjo preiskavo Applea... in a izjavo, ki potrjuje Appleovo zanimanje za čustveno in telesno zdravje zaposlenih po pogodbi v tujini.