Tim Cook se zavzema za nediskriminacijo zaposlenih v Wall Street Journal Op-Ed

Generalni direktor Apple Tim Cook ima napisal op v Wall Street Journal zagovarjajoč zakon o nediskriminaciji pri zaposlovanju, predlagani del ameriške zakonodaje, ki ščiti pred spolno identiteto in spolno diskriminacijo na delovnem mestu. Cook občasno daje medijske intervjuje, vendar je njegovo pisanje nekaj podobnega oprimu pod Appleovim dežnikom precej pomembno.

"Kot vidimo, je spoštovanje individualnosti ljudi vprašanje osnovnega človekovega dostojanstva in državljanskih pravic," pravi Cook v članku. »Izkazalo se je tudi odlično za ustvarjalnost, ki poganja naše poslovanje. Ugotovili smo, da imajo ljudje, ko se počutijo cenjene zaradi tega, kar so, tolažbo in samozavest, da opravijo najboljše delo v svojem življenju. "

Cook nadalje opozarja, da "Appleova politika proti diskriminaciji presega pravno zaščito, ki jo trenutno uživajo ameriški delavci. po zvezni zakonodaji, predvsem zato, ker prepovedujemo diskriminacijo Appleovih gejev, lezbijk, biseksualcev in transseksualcev zaposleni. "

Čeprav tega nikoli ni priznal v nobeni javni vlogi, naj bi bil Cook gej. Pred nekaj leti je on na vrhuZunaj revije na seznamu 50 najbolj vplivnih gejev in lezbijk v Ameriki.

Cookovo celotno objavo lahko preberete v Journal na spodnji povezavi.

Vir: Wall Street Journal