Tim Cook je navdušen nad tem, kako dobro so zaposleni pri Applu uspeli delati na daljavo
Tim Cook naj bi bil navdušen nad tem, kako dobro so zaposleni uspeli delati na daljavo, in pravi, da bodo nekatere od teh novih delovnih navad zdržale tudi po COVID-19.
V intervjuju za The Atlantic Festival v ponedeljek je izvršni direktor Apple dejal, da ne misli, da bo podjetje »Vrnite se na svoje mesto, saj smo ugotovili, da nekatere stvari res dobro delujejo tako rekoč. "
Tim Cook in dela na daljavo
Cookovi komentarji so ga na temo dela na domu postavili nekje na sredino vodstvenih delavcev. Nekatera podjetja so delo na daljavo sprejela kot prihodnost. Medtem so podobni kot Netflixov Reed Hastings nedavno delo na daljavo označili za "čisti negativ".
Cook je obenem komentiral, da delo na daljavo »ni tako, kot bi bili skupaj fizično«. Eden od razlogov je, da ne prihaja z vrsto improvizirane ustvarjalnosti, kot bi jo lahko delalo v isti pisarni ustvarite.
To je podobno stališče kot Cookov predhodnik Steve Jobs. Jobs je govoril o moči dela na daljavo, ki mu pomaga tehnologija, že leta 1990. Užival pa je tudi v mirnosti, ki je spremljala vse, ki delajo na istem mestu. Nekdanji predsednik Disneyja in soustanovitelj Pixarja Ed Catmull ima se spomnil, kako, »Steve je bil velik vernik v moč naključnega mešanja; vedel je, da ustvarjalnost ni osamljeno početje. "
Cook je v ponedeljkovem intervjuju dejal, da je približno 10 do 15 odstotkov zaposlenih v Appleu zdaj v pisarni. Upa, da se bo večina lahko vrnila nekje leta 2021.
Kako dolgo bo Cook ostal kot izvršni direktor Apple?
Cooka so vprašali tudi, kako dolgo namerava ostati v vlogi izvršnega direktorja Apple. Dal je običajno nejasen odgovor, ki ga dobro pozna vsak, ki je kdaj slišal, da je Cook med klicem o zaslužku vprašal o Applovih prihodnjih načrtih. "Bomo videli," je rekel. "Na neki točki seveda vsi naredimo nekaj drugačnega."
Apple naj bi bil trenutno dela na načrtih za predajo bakle drugim vodstvenim delavcem, ko je trenutni pridelek izvajalcev C-suite pripravljen za brisačo.
Preko: Bloomberg