Izvršni direktor Applea Tim Cook v prispevku, ki ga je napisal, razmišlja o COVID-19 in o tem, kako je ta povečal rasno nepravičnost v Združenih državah Wall Street Journal.
Cookovo mnenje, objavljeno v četrtek, nosi naslov "Nujnost rasne pravičnosti". To je le eden izmed več - napisala velika imena, kot sta igralec Tom Hanks in astrofizik Neil deGrasse Tyson - objavljeno leta the Dnevnik 's paket "Kaj sem se naučil iz leta pandemije".
COVID-19 ne vpliva enako na vse
Cook v mnenju piše o tem, kako je pandemija na različne načine prizadela ljudi:
»Preprosto povedano, bolezen bi morala vse enako prizadeti vse nas. Toda v resnici je ravno obratno. Vsi smo v realnem času videli, kako strukturna diskriminacija in ovire za priložnosti opravljajo svoje delo v krizi. V naših skupnostih vsako breme - od stopnje okužbe in rezultatov oskrbe, do gospodarskih težav, do izzivov virtualno učenje, ko so šole zaprte - najhuje pade na tiste, za katere je bila pravičnost vedno najbolj oddaljena doseg. Kot nekdo, ki je odraščal med gibanjem za državljanske pravice, je bilo frustrirajuće videti, koliko dela je še treba narediti, vendar veselo je videti, v kolikšni meri so ljudje dobre volje s statusom quo umaknili udobje za pohod in nekaj zahtevali bolje. "
Kako Apple pomaga
Cook nato obravnava, kako je Apple skušal pomagati pri tem velikem družbenem izzivu. To vključuje izgradnjo "močnih učnih orodij" in njihovo prosto izmenjavo z "več deset tisoč učitelji, vzgojitelji in starši".
Ugotavlja tudi Appleove naložbe v pobudo družbe za rasni lastniški kapital in pravičnost:
»Ti projekti vključujejo Propel Center v Atlanti, ki ga pomagamo zgraditi v partnerstvu z zgodovinsko črnimi šolami v državi in univerze za podporo naslednji generaciji barvnih voditeljev na področjih, od strojnega učenja do razvoja aplikacij, podjetništva do oblikovanje; in našo prvo Akademijo za razvijalce Apple v ZDA v središču Detroita, kjer domuje več kot 50.000 podjetij v lasti črncev in ne manjka odličnih idej za gospodarstvo aplikacij. "
Appleove pobude za rasni lastniški kapital
Cook je v svojih desetih letih vodenja Apple -a kot njegovega generalnega direktorja odkrito izrazil željo, da bi Apple postal "sila za dobro" na svetu. To pogosto vključuje govor proti rasizmu in drugim oblikam diskriminacije. Medtem ko Cook redko piše op-ede, jih občasno piše za obravnavo pomembnih vprašanj. Na primer, leta 2013 je Cook zagovarjal pravice delavcev v op-ed za Wall Street Journal. Naslednje leto je v a zgodovinski esej 2014 v Poslovni teden, Cook je prišel kot gej.
V začetku tega leta, Apple je v svoji pobudi za rasni enakost in pravičnost napovedal novo serijo projektov, namenjenih boju proti sistemskemu rasizmu in spodbujanju rasne pravičnosti po Združenih državah. To je del sklada v vrednosti 100 milijonov dolarjev za podporo črncem in drugim manjšinskim podjetnikom.
Vir: Wall Street Journal