| Kult Mac

Obstaja prepričanje, da Apple prisili nove inženirje, da delajo na ponarejenih izdelkih, dokler jim ni mogoče zaupati. Po besedah ​​enega od nekdanjih zaposlenih v podjetju Adama Lashinskega, ki je knjigo izdal V notranjosti Apple januarja lani podjetje iz Cupertina zaposluje ljudi na tako imenovanih "lažnih položajih", dokler ni prepričano, da so lahko del prihajajočih izdelkov brez uhajanja informacij.

Kako natančne pa so te trditve? Vemo, da Apple skrivnost jemlje zelo resno, a bi res izgubili čas in denar, če bi ljudem dali lažne projekte samo zato, da ne bi škripali?

Skoraj zagotovo ne.

Postati inženir Apple bi lahko bila ena najbolj vznemirljivih poklicev, ki so trenutno na voljo v tehnološki industriji, vendar ne pričakujte, da boste v prvem tednu delali na iPhoneu 5. Zdi se, da je podjetje Cupertino tako obsedeno s skrivnostjo, da so novi zaposleni prisiljeni več mesecev delati na "ponarejenih" napravah, dokler jim ne zaupajo, da jih ne bodo pustili.

Vemo, da Apple vloži veliko truda v embalažo svojih izdelkov, da zagotovi, da je skoraj tako lep kot izdelek v notranjosti, vendar ste morda presenečen, ko sem slišal, da je celotna soba na sedežu podjetja v Cupertinu namenjena preizkušanju različnih variant izdelka embalaža.

Izvršni direktor Applea Tim Cook je komaj imel čas, da bi pustil pečat na tehnološkem velikanu, ko je ambicioznega starejšega podpredsednika prikazano kot "čakajočega izvršnega direktorja". kmalu objavljen vpogled v Apple, Scott Forstall je opisan kot potencialna težava za Cooka, ki je šele pred meseci prevzel mesto soustanovitelja Steva Jobsa.