Apple zaposluje več oblikovalcev in razvijalcev, manj oblek

Jony Ive je svetu junija povedal, da je pripravljen nehati biti glavni direktor oblikovanja Apple, vendar se zdi verjetno, da je to povedal svojim delodajalcem mesece pred tem. Nove raziskave kažejo, da se je Apple v začetku letošnjega leta v svojem oddelku za oblikovanje zaposlil.

Hkrati je podjetje očitno sledilo splošni strategiji najemanja "manj oblek, več kapuc".

Umetniki so želeli

V prvih mesecih letošnjega leta je Apple imel v svojem oddelku za oblikovanje 30 do 40 prostih delovnih mest. V začetku aprila se je to število začelo strmo vzpenjati in se je konec maja po ocenah povečalo na 71 Thinknum.

"Podjetje je podvojilo objave delovnih mest za svoj oddelek za oblikovanje, verjetno v pričakovanju, da bo Jony Ive - mož za iPhoneom in še veliko več - zapustil Apple," ugotavlja raziskovalno podjetje.

Moški so želeli

Apple je v drugem letošnjem četrtletju skupno število odprtih delovnih mest povečal za 22%. In ti so na tehničnih položajih.

"Zdelo se je, da ima podjetje pri zaposlovanju strategijo" manj oblek, več kapuc "," ugotavlja Thinknum. "Apple je v letu 2019 objavil manj delovnih mest na vlogah, kot so trženje in korporativne funkcije. Hkrati - in v istem časovnem okviru - je podjetje dodalo več delovnih mest v kategorijah, kot sta Strojno učenje in AI, ter povečalo objave v kategoriji Strojna oprema tako v drugem kot v drugem četrtletju leta 2019.