Resnična stvar, nad katero sem navdušen, pa upam, da je knjiga veliko boljša od predhodnice Walterja Isaacsona, je odgovor na vprašanje, kako točno Jobs je od impulzivnega, težko delalnega soustanovitelja postal hladen, zbran digitalni cesar, ki je komaj naredil napako nekaj več kot eno desetletje kasneje.
Za označitev izida Postati Steve Jobs, nov Hitro podjetje članek, ki ga je napisal veteranski novinar Rick Tetzeli, se spopada s tem vprašanjem. Eden od Tetzelijevih zaključkov? Vse je šlo za Pixar.
Ta objava vsebuje partnerske povezave. Kult Mac lahko pri nakupu artiklov zaslužite provizijo.
Večino prvega desetletja so Apple pretresli notranji konflikti, mnoge od njih je sprožil ali poslabšal Steve. Ko je bil odpuščen, pa je imel v Pixarju srečo, da je doživel močno kulturo sodelovanja. Oblikoval ga je Ed Catmull, potencialni animator, ki se je z leti razvil v odličnega menedžerja. Ko je vodil Pixar skozi številna težka obdobja pred nastankom Svet igrač, gojil je inteligentno, spoštljivo in učinkovito kulturo.
Catmull je bil tako trdno zadolžen za kraj, da mu je uspelo preprečiti, da bi se Steve preveč vključil v produkcijo, zato je Jobs od daleč opazoval, kako pisatelji in animatorji so se prebili skozi neuspele zaplete, slabo zasnovane like in vmešavanje takratnega Disneyjevega vodje animacije Jeffreyja Katzenberg. Po Svet igrač, mora spet videti ekipo, s Življenje hrošča, nato pa znova in znova in znova.
"Opazovanje našega sodelovanja, kjer smo se skupaj polepšali, mislim, da je to spodbudilo Steva," pravi John Lasseter... ki zdaj vodi Disney Animation in Pixar z Catmull. "To je bila ena ključnih sprememb, ko se je vrnil k Appleu. Bil je pripravljen biti odprt za talente drugih, ga navdihniti in ga izzvati, pa tudi navdušiti jih za neverjetne stvari, za katere je vedel, da jih sam ne more narediti. "
Spreminjanje pripovedi o uspehu Applea iz Teorija velikega človeka zaposlen pri bivši Steve Jobs biograf Walter Isaacson k bolj vključujočemu, ki temelji na Jobsovi sposobnosti, da sestavi in vodi odlično ekipo, je pomembna prilagoditev, ki smo jo naredili v letih po Jobsu, kjer so Jony Ive, Tim Cook in mnogi, mnogi drugi bili priznani za delo, ki so ga odigrali Končano.
Zanimivo je tudi postavljanje Pixarja v središče spreminjajoče se Jobsove miselnosti, nenazadnje tudi zato, ker se Jobsovo delo s podjetjem poleg njegovega dela v Appleu pogosto obravnava kot drugotnega pomena.
