Foxconnove težave s pravicami delavcev so dobro znane, zadnje leto pa je direktor Terry Gou odkrito govori o očitni rešitvi vprašanja človekovih pravic: čim več njegovih človeških delavcev zamenjajte z roboti možno.
Je smiselno. Robotov ni mogoče premalo plačati ali preobremeniti, zagotovo pa vam ni treba obesiti samomorilskih mrež okoli svojih spalnic. Terry Gou je tako navdušen nad idejo, o kateri je odkrito govoril zaposlujejo milijon robotov v naslednjih treh letih.
Zdaj se dogaja.
Glede na Wall Street Journal, Foxconn je svoj avtomatizacijski program že postavlja, nekatere delavce pa že premeščajo, da bi naredili prostor za robote.
Na primer, Wall Street Journal omenja uslužbenca po imenu Zhang, ki je dve leti delal na montažnih linijah Foxconn in priključeval komponente na matično ploščo. Pred kratkim pa so ga skupaj z nekaterimi kolegi premestili na druga delovna mesta, saj so nalogo prevzeli robotski roki.
"Pred tem je bilo na vrsti približno 20 do 30 ljudi, a potem, ko so dodali robote, je šlo na pet ljudi, ki so samo pritisnili gumbe in upravljali stroje," je dejal.
Gou je v preteklosti dejal, da bi avtomatizacija pomagala odpraviti najbolj "monotone in ponavljajoče se" naloge, ki jih bo morda moral opraviti delavec na tekočem traku. Zamisel ni toliko, da bi se znebili delavcev, ki jih morate plačati - čeprav je to očitna možnost - ampak omogočiti delavcem osredotočiti se na zanimivejša, manj nevarna dela, ki zahtevajo finost, avtomatizirani delavci pa se spopadajo z godrnjanjem delo.
Gou želi imeti v naslednjih desetih letih popolnoma avtomatizirane tovarne, ki izdelujejo iPhone, in zdi se, da Foxconn danes naredi prvi korak k tej viziji. Ali bi lahko v desetletju o Foxconnu prišlo do polemike, da ne zaposlujejo nikogar, ne pa, da ne ravnajo prav z delavci?
Vir: Wall Street Journal