Ne glede na to, ali je v skladu z nacionalnim povprečjem ali ne, je bil nedavni seznam samomorov v Foxconnu a nočna mora za odnose z javnostmi ne samo za kitajskega proizvajalca elektronike, ampak tudi za njihove partnerje no.
Zdaj poročilo s kitajske strani Zol.com.cn domneva, da bi Cupertino lahko vzel v svoje roke dobro počutje svojih podizvajalcev: oni trdijo, da bo Apple subvencioniral plače zaposlenih v Foxconnu, ki delajo na njihovih izdelkih, z delitvijo dobička shemo.
Glede na članek Apple meni, da je glavni razlog za samomorilske skoke nizke plače, zato tudi so pripravljen zaposlenim, ki so delali, ponuditi približno 1 do 2% dobička Appleovih izdelkov, ki jih proizvaja Foxconn na njih.
Foxconn ima približno 486.000 zaposlenih, povprečna plača pa okoli 125 USD na mesec. V nasprotju s tem Apple Dobiček v prvem četrtletju znašala 3,38 milijarde dolarjev. Enodstotni bonus bi bil takrat okoli 33,8 milijona dolarjev: enakomerno porazdeljen po vseh zaposlenih v Foxconnu bi ta bonus povzročil dodatnih 23 dolarjev na mesec ali približno 20 -odstotno povečanje plač.
Ko pa upoštevate dejstvo, da se število globalnih zaposlenih v Foxconnu zmanjšuje zaposlenih, ki delajo na Applovih izdelkih, in da bi Apple subvencioniral samo zaposlene, ki delajo naprej njihovi izdelki, to število postane veliko večje... mogoče podvojiti ali potrojiti plačo Applovih delavcev Foxconn.
Če drži, je to velikodušna humanitarna poteza Applea in bi s tem dejansko postala prvo tehnološko podjetje Fair Trade na svetu. Je pa v govoricah nekaj preveč radodarnega. Zaenkrat bodite skeptični in upajte na dan, ko jih APple objavi velikanskost svojim podizvajalcem Foxconn zase.
