Spoločnosť Apple viaže výkonné bonusy na pokrok v oblasti environmentálnych iniciatív

Spoločnosť Apple vedeniu dala jasne najavo, že nestačí hovoriť len o ochrane životného prostredia. Od roku 2021 bude výška peňažných bonusov ovplyvnená tým, ako každý vedúci pracovník naplní hodnoty spoločnosti Apple.

A proxy vyhlásenie podané u FCC a sprístupnené akcionárom v utorok hovorí: „Environmentálny, sociálny a správcovský modifikátor o hodnotách Apple a ďalšie kľúčové komunitné iniciatívy budú začlenené do nášho ročného peňažného stimulu program."

Toto vyhlásenie tiež vysvetľuje, aké sú hodnoty spoločnosti. Okrem „zohľadnenia životného prostredia vo všetkom, čo robíme“, sa Apple zaväzuje k rozmanitosti a dostupnosti - nielen pre svojich zamestnancov, ale aj pre používateľov svojich produktov. A spoločnosť tiež často opakuje „Apple verí, že súkromie je ľudské právo“.

Bonusy sú teraz viazané na to, ako dobre manažéri dodržiavajú hodnoty. „Táto zmena bude ďalej motivovať výkonný tím spoločnosti Apple k tomu, aby spĺňal mimoriadne vysoké štandardy hodnotovo vedené vedenie okrem toho, že prináša silné finančné výsledky, “uviedla spoločnosť vo svojom zastúpení vyhlásenie.

A nepôjde o symbolickú čiastku. "Kompenzačný výbor použije modifikátor, aby zistil, či sa výplaty bonusov zvýšia alebo znížia až o 10%," uviedol Apple.

A dávajte si pozor na problémy s antitrustovými pravidlami

V vyhlásení zástupcu spoločnosti Apple sa tiež uvádza, že „Výbor pre audit a rada pravidelne preverujú a diskutujú s protimonopolnými rizikami manažmentu spoločnosti Apple. Pracovník zodpovedný za dodržiavanie antitrustových pravidiel spoločnosti Apple je zodpovedný za vývoj, kontrolu a realizáciu antitrustového programu Apple a pravidelne podáva správy výboru pre audit. “

Regulačné orgány na celom svete sa na Big Tech usilovne pozerajú, a to vrátane spoločnosti Apple. Ale doteraz bola veľká pozornosť venovaná Facebook a Google.

Cez: Reuters