Foxconn priznal, že našiel mladistvých stážistov už vo veku 14 rokov a pracoval v jednom zo svojich čínskych závodov, kde je minimálny zákonný pracovný vek 16 rokov. Spoločnosť, ktorá montuje veľmi populárne zariadenia Apple od spoločnosti Apple, poslala všetkých neplnoletých pracovníkov späť do svojich škôl a teraz vyšetruje, ako sa dostali do svojho závodu.
Foxconn nezverejnil, koľko maloletých pracovníkov našiel vo svojej továrni vo východnom meste Yantai, varovalo to však, že každý zamestnanec zodpovedný za prijímanie mladistvých pracovníkov bude mať svoju zmluvu ukončené.
"Uvedomujeme si, že plná zodpovednosť za tieto porušenia spočíva na našej spoločnosti, a ospravedlnili sme sa všetkým študentom za našu úlohu v tejto akcii," uviedol Foxconn v utorok vo vyhlásení. "Akémukoľvek zamestnancovi spoločnosti Foxconn, ktorý počas nášho vyšetrovania zistí, že je zodpovedný za tieto porušenia, okamžite skončí pracovný pomer."
China Labour Watch, skupina pre práva pracujúcich, uviedla, že zatiaľ čo primárnou zodpovednosťou za tieto neplnoleté osoby je pracovníci klamú so svojimi školami, „Foxconn je tiež vinný za to, že nepotvrdil ich vek robotníci. ”
Foxconn je jedným z najväčších čínskych zamestnávateľov s približne 1,2 milióna zamestnancov v celej krajine. Jeho postupy sú však v poslednom čase predmetom drobného skúmania, pretože jeho zlé pracovné podmienky a zlé zaobchádzanie s pracovníkmi sú čoraz viac verejnejšie.
Spoločnosť Apple spolupracuje so spoločnosťou na zlepšovaní a aj keď ich pokrok nezostal bez povšimnutia, je ešte potrebné urobiť veľa práce. Ešte v septembri, do bitky sa zapojilo viac ako 2 000 pracovníkov Foxconnu - údajne kvôli výrobným tlakom iPhone 5 - čo malo za následok zranenie 40 ľudí a hlásených niekoľko mŕtvych.
Foxconn tiež montoval produkty pre niekoľko ďalších významných spoločností, vrátane spoločností Microsoft, Nintendo, Dell, Toshiba, Nokia a ďalších. Nie je jasné, čo stavali neplnoletí pracovníci.
Zdroj: USA Today
