Je to výrobná sezóna pre iPhone, a to znamená, že výrobcovia Apple musia prijať dostatok pracovníkov na ich vybudovanie. Aj keď sa tento sezónny dopyt vyskytuje každý rok, v roku 2021 ho zvyšuje celosvetový nedostatok pracovnej sily vyplývajúci z pandémie.
Výsledkom je, že výrobcovia spoločnosti Apple tvrdo pracujú na tom, aby ponúkli bonusy, ktoré ľudí budú pokúšať stráviť niekoľko mesiacov na výrobnej linke. Vyplýva to zo správy z Taiwanu Ekonomický denník papier, výrobca Pegatron ponúka mimoriadne výplaty pre pracovníkov aj pre tých, ktorí odporúčajú svojich priateľov na prácu.
V správe sa uvádza, že:
"Na základe náborových informácií veľkých spoločností poskytujúcich ľudské agentúry v pevninskej Číne Shanghai Pegatron v júni výrazne zvýšil množstvo náborových bonusov a Agentúrne spoločnosti zvýšili poplatok za zľavu, ktorý je približne medzi 7 500 RMB (1 158 USD) a 8 500 (1 312 USD), čo je výrazne viac ako priemer 5 000 RMB (772 USD) v Smieť.
„Zľava“ je bežný názov dotácie na pevninu na pevnine. Hlavným dôvodom je, že továrne na pevnine majú problémy s náborom pracovníkov. Továreň poskytne agentúre určitú výšku náborových poplatkov a cieľov. Agentúra sa o časť poplatku podelí s uchádzačmi o zamestnanie s cieľom zvýšiť počet regrútov. “
Nábor dostatočného počtu pracovníkov
K dispozícii je tiež priamy náborový bonus 2 500 RMB (386 dolárov) a bonus za odporúčanie zamestnancov 1 800 RMB (278 dolárov). Bonusy údajne ponúka aj Foxconn. Podľa Ranná pošta v Južnej Číne:
„V rámci svojho„ najväčšieho nárastu za posledných päť rokov “Foxconn uviedol, že jednotka vyrábajúca mechanické súčiastky pre iPhone - tzv. inovatívna obchodná skupina s produktovou obalom (iPEBG) - ponúka až 8 000 juanov (1 237 USD) ako podpisový bonus bývalým pracovníkom, ktorí sa chcú počas hlavnej sezóny vrátiť do výrobnej linky Zhengzhou,skok z 5 500 juanov pred mesiacom a 5 000 juanov v roku 2020, podľa náborových miest, ktoré v pondelok zverejnila taiwanská spoločnosť, najväčší zmluvný výrobca elektroniky na svete. “
Toto nie je prvýkrát, čo sme počuli o bonusoch, ktoré sa zvyšujú pre iPhone novej generácie. V nahlásiť v máji, to som napísal:
"Každý nový náborník získa bonus 1 158 dolárov (7 500 juanov), ak bude pracovať 90 dní a bude počas tejto doby v službe najmenej 55 dní." To je dvojnásobok 3 500 bonusov, ktoré boli v ponuke na konci marca. Je to tretie zvýšenie bonusu za posledný mesiac. “
Budovanie telefónov iPhone je náročná práca, ktorá si vyžaduje, aby sa pracovníci dlho sústredili. Často žijú v priestoroch v nocľahárňach, ktoré sú k dispozícii v podstate v obrovských univerzitných kampusoch. Rovnako ako u mnohých iných závodov je fluktuácia pracovníkov vysoká - to znamená, že firmy musia urobiť všetko, čo je v ich silách, aby prijali zamestnancov. Podobné veci sú vidieť v odvetví služieb v USA. Napríklad nedávno jedna reštaurácia McDonald’s ponúkol zamestnancom bezplatný iPhone ak by vydržali šesť mesiacov.
Zdroj: UDN
