35 000 ľudí podpísalo petíciu za zastavenie zneužívania pracovníkov v čínskych továrňach

Zdá sa, že dlhá správa zaoberajúca sa zlými pracovnými podmienkami v čínskych továrňach montujúcich výrobky Apple bude firmu Cupertino ešte nejaký čas prenasledovať. Najnovšia reakcia pochádza zo skupiny spotrebiteľov SumOfUs, ktorá spustila petíciu vyzývajúcu spoločnosť Apple na „zastavenie zneužívania pracovníkov“, pričom za 24 hodín bolo zozbieraných viac ako 35 000 podpisov.

Všetko to začalo a New York Times správa ktorá bola zverejnená 26. januára, s podrobnosťami o mrazivých podmienkach, ktoré musia čínski robotníci pri montáži našich obľúbených zariadení Apple znášať. Tim Cook, generálny riaditeľ spoločnosti Apple, už áno vyjadril svoje pobúrenie nad touto správou, označovanie obvinení, že spoločnosti to je jedno, „zjavne falošné a urážlivé“.

Cook tiež ubezpečil zamestnancov spoločnosti Apple, že spoločnosť „urobila veľký pokrok a zlepšila podmienky pre státisíce zamestnancov“, ale to neodradilo demonštrantov.

Petícia, ktorú spustila spoločnosť SumOfUs, zhromaždila 35 000 podpisov od ľudí, ktorí volajú po tom, aby spoločnosť Apple urobila viac pre zlepšenie pracovných podmienok v čínskych továrňach. Výkonný riaditeľ spoločnosti Taren Stinebrickner-Kauffman verí „slávnej“ pozornosti spoločnosti Apple, ktorá zvažuje do detailu, jediný spôsob, akým spoločnosť nemôže vedieť, čo sa deje v čínskych továrňach, je prostredníctvom „svojvoľného“ nevedomosť. "

Napriek tomu Stinebrickner-Kauffman miluje svoj iPhone:

„Sám používam iPhone. Páči sa mi to, ale nemám rád, keď musím podporovať manufaktúry, a ani milióny ďalších spotrebiteľov Apple. “

„Moderný a vzdelaný trh, do ktorého sa Apple snaží dostať, je do značnej miery zložený zo zodpovedných spotrebiteľov, ktorí nechcú byť spoluvinníkmi práce v teplárenstve. Pozornosť spoločnosti Apple k detailom je slávna a jediný spôsob, ako si nevedieť byť vedomý desiatok úmrtí robotníkov, detskej práce a expozície neurotoxínom, je úmyselná ignorácia. “

Stinebrickner-Kauffman na záver odstrelí Tima Cooka, ktorý verí, že by mohol urobiť viac pre vyriešenie problémov, ak by bol obvineniami skutočne urazený:

"Ak je Tim Cook týmito obvineniami urazený, prečo neurobí nič pre vyriešenie problémov?" Zakaždým, keď je pracovník Foxconnu zabitý alebo invalidný pri výrobe produktu Apple, pán Cook nesie osobnú morálnu zodpovednosť. Vynucovanie minimálnych ziskových marží spoločnosťou Apple u dodávateľov ich pozýva-a dokonca môže prinútiť-znižovať práva pracovníkov. Ak však Apple stratí lesk s etickými spotrebiteľmi, bude mať dlhodobejšie problémy, než zaplatiť za svoje produkty niekoľko dolárov navyše. “

Aj keď môže byť potrebné riešiť pracovné podmienky vo výrobnom závode, spoločnosť Apple pri mnohých príležitostiach zdôraznila úsilie, ktoré vyvinula. Na svojich webových stránkach taktiež spustila sekciu Zodpovednosť dodávateľa, ktorá nám umožňuje sledovať tieto zlepšenia, a prihlásila sa podporovať Združenie spravodlivej práce.

Aj keď dodatočný tlak na spoločnosť Cupertino môže byť pre ňu inšpiráciou pre ďalšie aktivity, možno je načase obrátiť sa aj na ostatných výrobcov, ako napr. Dell, HP, Sony a mnoho ďalších, ktorí tiež používajú továrne Foxconn na montáž produktu, a možno nerobia rovnaké kroky, ako ich má Apple zlepšiť problémy.

Ak by ste chceli petíciu podpísať sami, môžete tak urobiť na adrese petičná stránka na webe SumOfUs.

Najnovší blogový príspevok

Kontrola miniaplikácie Home: Vytvorte si vlastné miniaplikácie HomeKit
December 17, 2021

Pomocou aplikácie Home Widget je teraz možné ovládať príslušenstvo HomeKit priamo z plochy vášho iPhone. Zapínajte a vypínajte svetlá alebo dokonca...

| Kult Maca
September 11, 2021

Vdova Steva Jobsa sa chce počas rozhovoru s Rock Center vyjadriť k imigračnej politikeVdova po Stevovi Jobsovi, Laurene Powell Jobsová, sa od smrti...

Prečo by ste mali upgradovať svoj starší iPhone na iOS 9.2.1
September 11, 2021

Prečo by ste mali upgradovať svoj starší iPhone na iOS 9.2.1Aaaaaaa... choď.Foto: iApple BytesNiektoré neformálne testovania ukazujú, že ak stále k...