Vytváranie rozmanitosti v spoločnosti Apple neznamená len zaistiť, aby sa do mixu zapojilo viac farebných ľudí, podľa výkonného riaditeľa povereného vytváraním rozmanitejšej a inkluzívnejšej kultúry u výrobcu iPhone kancelárie.
Denise Young Smith, viceprezidentka pre rozmanitosť a začlenenie spoločnosti Apple, bola súčasťou nedávnej panelovej diskusie o boji proti rasovej nespravodlivosti, kde hovorila o svojej misii v spoločnosti Apple. Bieli muži v súčasnosti predstavujú 56% pracovnej sily spoločnosti Apple, ale Young Smith hovorí, že to neznamená, že spoločnosť nie je rozmanitá.
"V miestnosti môže byť 12 bielych, modrookých, blonďavých mužov a budú tiež rozmanití, pretože sú prinesie do konverzácie inú životnú skúsenosť a životný pohľad, “povedal Young Smith počas the panelová diskusia na samite Jeden mladý svet v Bogote v Kolumbii
Rozmanitosť v Apple
Foto: Apple
Investori majú už roky kritizoval Apple za to, že nie je dostatočne rozmanitý
. Jeho predstavenstvo a vedúca rada boli počas väčšiny pôsobenia Steva Jobsa vo funkcii generálneho riaditeľa obsadené väčšinou starými belochmi. Tim Cook v posledných rokoch urobil niekoľko významných dodatkov, ale hovorí spoločnosť má stále čo robiť.Denise sa pýtali, či sa zameria na jednu skupinu alebo oblasť, aby pomohla posilniť rozmanitosť spoločnosti Apple, napríklad černošky. Dvadsaťročná veteránka spoločnosti Apple uviedla, že sa zameriava na každého.
„Rozmanitosť je ľudská skúsenosť,“ vysvetlil Young Smith. "Som trochu frustrovaný, keď je rozmanitosť alebo termín rozmanitosť označený farebnými ľuďmi alebo ženami alebo LGBT."
Napriek tomu, že každá pozícia v spoločnosti Apple bola vytvorená iba začiatkom tohto roka, Young Smtih poukázala na to, že túto úlohu hrá už dlho. Koniec koncov, je to čierna žena v Silicon Valley, v oblasti, ktorá nie je známa tým, že často stavia farebné ženy do prominentných rolí.
Young Smith uviedla, že v spoločnosti Apple vidí problém v „reprezentácii a mixe“. Vytvorenie pracovného prostredia to prináša všetky hlasy, ktoré „môžu prispieť k výsledku akejkoľvek situácie“, je jej hlavným cieľom v spoločnosti Apple ona hovorí.