Správa o rozmanitosti spoločnosti Apple ukazuje, že spoločnosť je stále biela a mužská

Nové video spoločnosti Apple zverejnené dnes popoludní je oslavou rozmanitosti, ale podľa nedávneho vládnom podaní, spoločnosť má pred sebou ešte dlhú cestu, kým sa môže skutočne nazvať vrátane.

Na základe aktualizovanej správy spoločnosti Apple o inklúzii a rozmanitosti je viac ako 80% vyšších úradníkov spoločnosti Apple bielych mužov. Väčšina čísel v porovnaní s rokom 2016 stagnuje, je však niekoľko miest, na ktoré je možné byť hrdí.

Od júla 2016 do júla 2017 bola viac ako polovica všetkých nových zamestnancov spoločnosti Apple ázijských, čiernych, hispánskych alebo multirasových. Apple hovorí od roku 2014 taktiež zvýšil zastúpenie žien v spoločnosti o 2 percentuálne body prijatím 37 000 žien.

Mladší pracovníci spoločnosti Apple sú najrozmanitejšou skupinou v spoločnosti. Nedostatočne zastúpené menšiny v USA tvoria 31% pracovnej sily spoločnosti, zatiaľ čo 39% lídrov mladších ako 30 rokov v spoločnosti Apple sú ženy, čo je celkovo 29%.

Napriek tomu, že spoločnosť Apple neurobila veľké zmeny, poznamenáva, že aj malé percentuálne body na zmeny majú vplyv na tisíce ľudí, pretože má 130 000 zamestnancov.

„Zmysluplná zmena si vyžaduje čas. Sme hrdí na svoje úspechy, ale čaká nás oveľa viac práce. Keďže sa snažíme byť lepší, spoločnosť Apple zostane otvorená. Ako to vždy bolo. A vždy bude. "