Tajomnej satelitnej kancelárii Apple dominuje „kultúra strachu“

Ľudia, ktorí pracovali pre spoločnosť Apple prostredníctvom personálnej agentúry, odhalili niektoré ponuré detaily o tom, aké to je pracovať pre spoločnosť Apple ako zmluvný zamestnanec.

Práca na mapových projektoch spoločnosti Apple len pár kilometrov od Apple Parku znie ako vysnená príležitosť, ale ukazuje sa, že koncert v Silicon Valley nie je ani zďaleka taký očarujúci, ako by ste si mysleli. Nová správa o dočasných pracovníkoch spoločnosti Apple odhaľuje, s čím sa stretávajú zmluvní zamestnanci „kultúry strachu“.

Rovnako ako väčšina veľkých technologických spoločností, Apple najíma zmluvných pracovníkov prostredníctvom rôznych personálnych spoločností na obsadenie dočasných pozícií. Bloomberg hovoril s viac ako tuctom bývalých a v súčasnej dobe zmluvných zamestnancov, ktorí pracovali pre Apple Maps. Mnoho zamestnancov si dalo prácu v domnení, že dostanú šancu pracovať pre Apple ako priamy zamestnanec, ale boli skutočne v slepej uličke.

"Bolo nám celkom jasné, že sme boli dobrovoľnými zamestnancami a kedykoľvek nás vyhodili," hovorí jeden z bývalých dodávateľov. "Medzi dodávateľmi bola kultúra strachu, ktorou som sa nakazil a pravdepodobne som ju rozšíril."

Tajomné zariadenie Apple Hammerwood

Bloomberga správa sa zameriava predovšetkým na kancelársku budovu Apple na ulici Hammerwood Avenue v Sunnyvale. Mnoho zmluvných zamestnancov pre mapovacie projekty je najímaných prostredníctvom spoločnosti Apex Systems. Zmluvní pracovníci dostanú odznak Apple a pracujú v rovnakej budove ako priami zamestnanci spoločnosti Apple, ale zaobchádza sa s nimi ako so zamestnancami druhej triedy.

Niektorí pracovníci spoločnosti Apex uviedli, že prácu zobrali len preto, aby mohli do svojho životopisu vložiť spoločnosť Apple. Aj keď pracujú na zlepšení Apple Maps, zamestnancom bolo povedané, že vo svojich životopisoch a profiloch na LinkedIn nemôžu uvádzať spoločnosť Apple ako zamestnávateľa. Namiesto toho opísali svojho zamestnávateľa ako „A Major Tech Company Via Apex Systems“.

Zmluvní pracovníci nezískajú prístup k rovnakým výhodám ako priamy zamestnanci spoločnosti Apple, ako je napríklad posilňovňa 100 000 štvorcových stôp v Apple Parku alebo rovnaké výhody pre zdravotnú starostlivosť. Dodávatelia v kanceláriách Hammerwoodu musia používať zadné vrátka neopísanej budovy. Údajne musia tiež prejsť pár blokov od budovy, aby si mohli privítať jazdu Uberom alebo Lyftom.

Sťažnosti na kúpeľňu

Smiešne dlhé toalety sú jedným z ďalších veľkých problémov. Priamy zamestnanci a zmluvní pracovníci v tej istej budove musia používať oddelené toalety. Pretože je viac zazmluvnených zamestnancov, ich toalety sa viac využívajú a majú dlhé rady. Je to také zlé, že niektorí pracovníci podali sťažnosti na spoločnosť Apple na štátnu správu bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, Cal/OSHA.

Prílišná socializácia vás môže tiež vyhodiť. Niekoľko pracovníkov uviedlo, že dostanú upozornenie, ak budú príliš dlho mimo svojho pracovného stola. Iní tvrdili, že manažéri spoločnosti Apex niekedy rozišli neoprávnené spoločenské kontakty s chladičom vody.

Napriek sťažnostiam Apple tvrdí, že nedávno vykonal audit v zariadení Hammerwood a nenašiel žiadne zásadné problémy. "Rovnako ako my s inými dodávateľmi, budeme spolupracovať so spoločnosťou Apex na kontrole ich systémov riadenia, vrátane protokolov náboru a ukončovania, aby sme zaistili, že podmienky zamestnania sú transparentné a jasne oznámené pracovníkom vopred, “uviedol hovorca spoločnosti Apple.